Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Calendar evenimente legate de implementarea SNA
Ministerul de Justitie anunta calendarul evenimentelor legate de implementarea SNA
22 februarie 2013 - cea de-a treia reuniune a Platformei de cooperare a societatii civile;
27 februarie 2013 - Conferinta „Etica in Afaceri si Conformitatea”, eveniment organizat de Centrul de Resurse Juridice cu sprijinul Ambasadei Marii Britanii la Bucuresti;
20 martie 2013 – conferinta de deschidere a proiectului - Combaterea criminalitatii in domeniul achizitiilor publice, proiect ISEC implementat de Freedom House in parteneriat cu Ministerul Justitiei, Directia Nationala Anticoruptie, Institutul National al Magistraturii si Consiliul Superior al Magistraturii, Directia de Investigare a Fraudelor din IGPR, Autoritatea Nationala pentru Reglementarea si Monitorizarea Achizitiilor Publice, Agentia Nationala pentru Integritate, Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor, Ministerul Public.
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un nr. de 10 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata care beneficiau de indemnizatie de somaj atunci cand au fost angajati. Nu s-a incheiat conventie cu AJOFM pentru ca angajatorul sa beneficieze de subventionarea locurilor de munca. Din cauza unor dificultati financiare s-a decis incetarea contractelor angajatilor aflati in perioada de proba cu art. 31 alin. 3. Va rog sa imi spuneti in baza caror prevederi legale refuza AJOFM reluarea platii indemnizatiei de somaj... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Calendar evenimente legate de implementarea SNA": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi