Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CEDO condamna Franta pentru interzicerea militarilor de a se organiza in sindicate
Curtea Europeana a Drepturilor Omului a condamnat Franta pentru interzicerea militarilor de a se organiza in sindicate.
In mod concret, Curtea a constatat ca Franta a incalcat articolul 11 din Conventia Europeana a Drepturilor Omului. Articolul mentionat garanteaza libertatea de intrunire si de asociere, conform Le Figaro.
Asa cum noteaza sursa, Curtea de la Strasbourg a constatat ca nu pot fi interzise sindicatele in armata. Aceasta situatie ar aduce atingere libertatii fundamentale.
Concret, judecatorii au precizat ca se pot impune "restrictii legale" cu privire la "modurile de actiune si expresie" ale sindicatelor, tinand cont de "specificitatea rolului armatei".
In consluzie, militarii trebuie sa aiba dreptul de a forma si de a se afilia la sindicate, insa Curtea nu a precizat care sunt drepturile si posibilitatile de actiune ale membrilor sai.
Ministrul Apararii Jean-Yves Le Drian a declarat ca a luat act de decizia CEDO si ca Ministerul Apararii urmeaza sa evalueze aceasta decizie impreuna cu motivele expuse de CEDO, noteaza Le Figaro.
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti o modalitate de calcul al salariului in cazul in care un salariat detine deja un contract partial, pe durata nedeterminata, de 2h/zi, cu salariul de 1150 lei brut, la o societate si intentioneaza sa incheie inca un contract pe perioada determinata la o alta societate, tot partial, de 1h/luna, cu salariul de 25 lei brut. Ce contributii datoreaza angajatorii in aceasta situatie? La ambele societati firma trebuie sa calculeze si sa plateasca diferenta pentru... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In situatia in care un salariat, in luna angajarii, prezinta 1 Concediu medical pentru ingrijire si crestere copl in varsta de pana la 12 ani cod 09, dar are in simultan contracte de munca si la alti angajatori, putem refuza la plata acestui concediul medical, motivand lipsa stagiului de cotizare? Salariata are stagiu de cotizare, dar nu la societatea noastra. In acest caz, daca functia de baza o desfasoara in cadrul societatii noastre, certificatul de concediu medical in original il mai... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un angajat va figura din luna martie ca persoana autonoma in Spania asta este echivalentul persoanei fizice in Romania cu scopul de a administra compania de acolo. Totodata, inca el figureaza ca angajat pe firma din Romania cu atributii pentru derularea proiectelor de finantare, pentru care avem CIM raportat in Revisal, separat. Ar trebui sa facem anumite modificari/raportari legat de acest subiect, dar nu stiu ce anume sau unde ma pot documenta. Va trebui sa vedem care este procedura in acest... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "CEDO condamna Franta pentru interzicerea militarilor de a se organiza in sindicate": Rating: Nota: 2.5 din 5 din 2 voturi