Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a stabilit recent ca o societate nu poate formula o cerere de executarea silita pentru o alta societate. Mai mult de atat, se mai prevede ca mandatarul nu poate fi nici consilierul juridic, nici avocatul celei din urma persoane juridice. Imediat ce va fi publicata in Monitorul Oficial, masura va deveni obligatorie in toata tara.
Decizia nr.19 in dosarul nr. 3251/1/2017
Admite sesizarea formulata de Tribunalul Sibiu - Sectia I civila in dosarul nr.8860/306/2015 si, in consecinta, stabileste ca:
In interpretarea si aplicarea art. 664 alin. (2) din Codul de procedura civila, reprezentarea conventionala a persoanei juridice nu se poate face prin mandatar persoana juridica, nici prin consilierul juridic sau avocatul acesteia din urma, potrivit art. 84 alin. (1) din Codul de procedura civila, astfel cum acesta a fost interpretat prin decizia nr. 9/2016 pronuntata de Inalta Curte de Casatie si Justitie - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept.
Obligatorie, potrivit dispozitiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedura civila.
Pronuntata in sedinta publica din 19 martie 2018.
Pe scurt, o alta persoana juridica nu poate formula cererile de executare silita in numele altei persoane juridice. Aceasta masura este de o importanta deosebita in ceea ce priveste domeniul executarilor silite pornite in baza creditelor restante.
Spre exemplu, in acest caz se pot afla si bancile care ofera credite si care recurg dupa aceea la serviciile unor firme pentru a executa silit datornicii. Daca se aproba masura, nu vor mai putea sa procedeze asa de acum incolo. Dar care va fi solutia in aceasta situatie? Conform Inaltei Curte de Casatie si Justitie, cererea de executare silita trebuie facuta de institutia creditoare, adica prin reprezentantul sau conventional: consilier juridic sau avocat, potrivit Codului de procedura civila. Asadar, nu printr-un mandatar persoana juridica, ci printr-un consilier juridic al acestuia sau un avocat al acestuia.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: 1 Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru a...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM "08" Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 CM initial dec 2023 pana la data de 30.04.2024 perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024, conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete sa nu mai retin CASS pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarele cazuri de concedii medicale: Cod indemnizatie Data acordarii Perioada co med 14 29.03.2024. 01-30.04.2024. 08 05.04.2024. 01-30.04.2024. 06 15.04.2024. 15-19.04.2024. 06 08.04.2024. 08-11.04.2024. 01 02.04.2024. 05-19.04.2024. Conform OUG 34/2024 in primele 3 cazuri nu se datoreaza cass, iar in ultimele doua se datoreaza? Am inteles bine?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<