Comisia pentru revizuirea Constitutiei a decis marti ca Avocatul Poporului nu mai poate fi revocat din functie iar interceptarile telefonice pot fi dispuse de judecatorul instantei competente sa judece fondul cauzei numai in cursul procesului penal, informeaza Agerpres.
Conform unor amendamente votate de membrii comisiei, Avocatul Poporului nu mai poate fi revocat din functie de Parlament. De asemenea, mandatul sau poate sa inceteze doar in caz de deces, de incompatibilitate sau de demisie.
Conform unui alt amendament adoptat de comisie, "Avocatul Poporului este institutia autonoma care are drept scop apararea si promovarea drepturilor si libertatilor persoanelor fizice in raport cu institutiile publice".
De asemenea, a mai fost adoptat un amendament, de catre Comisia pentru revizuirea Constitutiei, prin care se prevede faptul ca interceptarile telefonice se dispun doar de catre judecatorul instantei competente sa judece fondul cauzei si numai in cursul procesului penal.
"Interceptarea si inregistrarea convorbirilor sau comunicarilor efectuate prin telefon ori prin alt mijloc electronic de comunicare, inregistrarea in mediul ambiental, localizarea sau urmarirea prin GPS ori prin alte mijloace electronice de supraveghere, inregistrarea de imagini, obtinerea listei convorbirilor telefonice ori alte asemenea tehnici prevazute de lege se dispun de judecatorul instantei competente sa judece fondul cauzei si numai in cursul procesului penal", stipuleaza amendamentul.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<