In data de 24 noiembrie 2017, s-au incheiat lucrarile Forumului Romania – Republica Moldova in domeniul justitiei.
In prima parte a celei de-a doua zile a Forumului, au avut loc reuniuni bilaterale intre institutiile si autoritatile romane si moldave, in cadrul carora s-au purtat discutii aplicate privind evaluarea activitatilor comune realizate in cursul anului 2017, precum si propunerile de colaborare pentru anul 2018.
in a doua parte a zilei, participantii la Forum s-au reunit in cadrul sesiunii finale, pentru prezentarea concluziilor. Astfel, au fost evaluate si apreciate rezultatele actiunilor bilaterale indeplinite in anul 2017.
Cu acordul participantilor de a valorifica si eficientiza in viitor dialogul bilateral, a fost intocmita o Declaratie comuna, careia, cei doi ministri ai justitiei, i-au dat citire la finalul lucrarilor.
De asemenea, s-a agreat continuarea organizarii anuale a Forumului in domeniul justitiei, alternativ in cele doua tari, editia a treia a Forumului urmand sa aiba loc, in toamna anului 2018, in Republica Moldova.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat, cetatean polonez si/sau german, angajat in Romania cu contract individual de munca la un angajator roman, doreste sa lucreze in regim de telemunca de la resedinta sa din Polonia si/sau Germania, dupa caz, pe durata nedeterminata. Ce implicatii fiscale sunt pentru companie si angajat, din punct de vedere al platii contributiilor sociale si al impozitului pe salariu? Intrucat se preconizeaza ca durata sederii pe teritoriul Poloniei si/sau Germaniei, dupa caz, va fi mai mare de 183 de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat roman este detasat in R. Moldova incepand din 2018 si pana la data de 18.09.2022. Incepand cu data de 17 martie 2022 salariatul a intrat in concediu medical pana in prezent. Va rog sa-mi spuneti daca concediul medical suspenda aceasta detasare si, daca da, cum se poate plati acest concediu medical in Romania, dat fiind faptul ca incepand cu 01 august 2021 salariatului i s-au retinut si platit contributiile sociale si impozitul pe salariu in R. Moldova cum se va constitui baza de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere modificarile si completarile aduse Legii 202/ 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, precum si definitia data sintagmei formule flexibile de lucru, vin cu o intrebare. Cum putem interpreta ultimul punct al articolului 10.6 ? 6 Concedierea nu poate fi dispusa pe durata in care: e salariata/salariatul si-a exercitat dreptul de a solicita formule flexibile de lucru. Inseamna acest lucru ca salariatii ce presteaza activitate in regim de telemunca,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<