Judecator Adrian Toni Neacsu, Comisia nr.2 - Consolidarea si eficientizarea institutionala a CSM. Foto: infocsm
Este necesara o clarificare legislativa a regimului pensiilor de serviciu si este necesara stabilirea unui regim identic pentru toate categoriile de personal din sistemul justitiei care beneficiaza de pensie de serviciu, nu doar pentru judecatori si procurori.
Aceasta este una din completarile aduse de membrii comisiilor 1 – Independenta justitiei si cooperarea interinstitutionala si 2 – Consolidarea si eficientizarea CSM, reuniti intr-o sedinta comuna luni, 24 octombrie.
In urma discutiilor dintre judecatorii celor doua comisii s-au mai conturat doua opinii.
Potrivit primei opinii, condamnarea definitiva pentru infractiunile formulate in propunerea presedintelui CSM, savarsite cu intentie anterior eliberarii din functie, sa conduca la pierdere pensiei de serviciu.
Potrivit celeilalte opinii, sfera condamnarilor care pot atrage consecinte asupra pensiei de serviciu ar trebui restransa numai la o parte din infractiunile propuse, iar aceste consecinte ar trebui sa fie reducerea cuantumului pensiei sau suspendarea platii acesteia pe perioada executarii pedepesei principal.
In fine, referitor la consecintele savarsirii unei abateri disciplinare pentru care s-a stabilit excluderea din magistratura, s-au exprimat trei opinii.
Prima arata ca nu e justificata pierderea beneficiului pensiei de serviciu intr-o astfel de ipoteza, a doua ca ”savarsirea cu intentie” a unei astfel de abateri trebuie sa conduca la pierderea pensiei de serviciu, iar a treia opinie apreciaza ca aceasta consecinta ar trebui limitata doar la acele abateri disciplinare prin care se aduce atingere prestigiului justitiei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<