Pe data de 9 septembrie 2014 va avea loc Conferinta cu tema "Sistemul de drept ca factor economic in Romania si in Germania".
Evenimentul este organizat de catre Asociatia Avocatilor din Germania (DAV), impreuna cu Uniunea Nationala a Barourilor din Romania (UNBR), Fundatia Germana pentru Cooperare Juridica Internationala (IRZ), Camera de Comert Romano-Germana (AHK) si cu sprijinul Ambasadei Germaniei la Bucuresti.
Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania se precizeaza faptul ca evenimentul va avea loc pe data de 9 septembrie 2014, ora 17.00, la Hotelul Intercontinental din Bucuresti.
Potrivit anuntului, evenimentul beneficiaza de interpretare simultana in limbile germana si romana.
Participarea este gratuita.
Mai multe informatii puteti gasi
aici.
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
