DECIZIA NR. 27
12 mai 2012
Avand in vedere dispozitiile art. 68 lit. a) si lit. b) din Legea nr. 51/1995 si ale art. 86 alin. (2), teza intai din Statutul profesiei de avocat, precum si ale art. 32 lit. a), lit. i) din Regulamentul de organizare si functionare a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat.
Ţinand cont de dezbaterile si votul exprimat in cadrul sedintei Consiliului U.N.B.R. din 31 martie 2012, cu privire la punctul 2 al ordinii de zi (Proiect de modificare institutionala a sistemului Casei de Asigurari a Avocatilor - C.A.A.. Dezbatere si aprobare a proiectului Statutului C.A.A.),
In raport de Situatia privind constituirea si evolutia fondului de rezerva al C.A.A. si Situatia cheltuielilor reflectate in bugetele anuale aprobate de adunarile generale ale filialelor C.A.A. si comunicate C.A.A. si masurile dispuse de Consiliul C.A.A. pentru verificarea acestora,
Comisia Permanenta,
DECIDE:
Art. 1. – Se confirma si se valideaza pozitia Presedintelui U.N.B.R. care a fost transmisa, prin posta electronica, tuturor membrilor Consiliului UNBR la data de 11.04.2012.
Art. 2. – (1) Se insarcineaza Consiliul CAA sa ia masuri de perfectionare a organizarii si functionarii filialelor C.A.A., prin intocmirea de catre Consiliul C.A.A. a unei hotarari privind organigrama - cadru a filialelor C.A.A. privind personalul administrativ si a limitele maxime ale cheltuielilor ce pot fi efectuate de filialele C.A.A. pentru personal, protocol si indemnizatii de conducere stabilite pentru membrii consiliilor filialelor C.A.A., proportional cu numarul membrilor filialelor si disponibilitatile financiare de care dispun si gradul de colectare a contributiilor la sistemul C.A.A..
(2) Masurile stabilite de Consiliul C.A.A. in limita atributiilor prevazute de lege si Statutul C.A.A. in forma in prezent in vigoare vor fi inaintate Consiliului U.N.B.R. din 14 iunie 2012 si vor fi comunicate cel mai tarziu pana la 05 iunie 2012.
Art. 3. – (1) Se supune spre dezbatere de catre barouri Proiectul de modificare si completare a Statutului C.A.A., intocmit de Comisia desemnata de Consiliul U.N.B.R. astfel cum acesta a fost transmis barourilor la data de 11.04.2012, deoarece varianta elaborata de Comisie la propunerea Presedintelui C.A.A. privind preluarea atributiilor de conducere a sistemului C.A.A. de catre Comisia Permanenta nu corespunde legii, in prezent in vigoare. Varianta de proiect agreata de Comisia Permanenta este cea publicata pe pagina de internet a U.N.B.R.
(2) Se decide recomunicarea catre toti membrii Consiliului UNBR si catre barouri a Proiectului de modificare si completare a Statutului Casei de Asigurari a Avocatilor, ce va fi analizat in sedinta Consiliului U.N.B.R. din 14 iunie 2012, pentru a fi supus dezbaterii de catre avocati . Propunerile de modificare si completare a proiectului urmeaza sa fie inaintate in scris la U.N.B.R. pana cel mai tarziu la 05 iunie 2012.
Art. 4 - Prezenta decizie se publica pe pagina de internet a U.N.B.R. si se comunica C.A.A., membrilor Consiliului U.N.B.R. si barourilor.
PRESEDINTE,
Av. dr. Gheorghe FLOREA
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<