Avand in vedere hotararea Consiliului UNBR privind organizarea intre 23-25 martie 2017 a unui Congres cu tema "Avocatul si accesul la justitie" a fost transmis la barouri un Chestionar privind tema Congresului avocatilor 2017: "Avocatul si accesul la justitie", urmand ca raspunsurile sa fie integrate intr-un Raport ce urmeaza a fi inaintat la UNBR pana cel tarziu la 06 martie 2017.
Raportul solicitat barourilor urmeaza sa cuprinda si punctele de vedere ale Consiliului Baroului cu privire la urmatoarele aspecte:
- problemele pe care Consiliul Baroului le considera relevante in practica avocatilor in analiza problematicii accesului la justitie;
- propunerile directiilor de actiune ale organelor profesiei de la nivel central si local pentru imbunatatirea accesului la justitie pe care Consilul Baroului le considera necesare;
- statistici relevante privind numarul cererilor de ajutor public extrajudiciar solutionate pozitiv/respinse, distinct, in 2015 si 2016 precum si statistici privind cererile de ajutor public extrajudiciar solutionate negativ in 2015.
Sursa: UNBR
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem o salariata care in 2019 a revenit din concediu crestere si ingrijire copil, fiind incadrata pe acelesi post si aceeasi functie. Ulterior a mai nascut un copil si a intrat din nou in concediu de crestere si ingrijire copil timp de 2 ani. Angajatorul mai are obligatia sa o reincadreze pe acelasi post, cu aceeasi functie si nu poate timp de 6 luni sa ii inceteze contractul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la legea prin care salariatilor cu salariul minim se acorda cei 200 lei, neimpozabili, cum aplicam in urmatoarele situatii: salariat cu functia de baza la o unitate si part time 1h-4h la alta unitate, sau avem si cazuri cu 5-10 ore/luna salariat cu functia de baza la unitate cu 1h/zi-7h/zi salariat cu functia de baza la o unitate cu 4h/zi, part time de 1h/zi la o a doua unitate, part time 2h/zi la o a treia unitate.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am un angajat cu contract de munca suspendat pentru concediu ingrijire copil pana la 2 doi ani. M-a anuntat ca vrea sa ii incetam suspendarea si in aceeasi zi sa ii incetam contractul de munca. Intrebarea este daca se poate in aceeasi zi sa incetez si suspendarea si sa ii incetez si contractul de munca? Cum este corect?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<