Hotararea nr. 253/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Compania Nationala “Posta Romana” – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului pentru Societatea Informationala
Hotararea nr. 256/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 al Companiei Nationale UNIFARM – S.A. Bucuresti, aflata sub autoritatea Ministerului Sanatatii
Hotararea nr. 252/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Societatea Nationala de Radiocomunicatii – S.A., aflata sub autoritatea Ministerului pentru Societatea Informationala
Hotararea nr. 254/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 al Societatii Comerciale “Comicex” – S.A. la care Ministerul Afacerilor Interne indeplineste atributiile pe care statul roman le are in calitate de actionar unic
Hotararea nr. 255/2013, Guvernul Romaniei
Hotarare privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2013 pentru Societatea Comerciala de Conservare si Inchidere a Minelor “Conversmin” – S.A. Bucuresti, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
