Plenul CSM a decis sa propuna Presedintelui Romaniei eliberarea din functia de judecator la Curtea de Apel Iasi a doamnei judecator Georgeta Buliga, ca urmare a ramanerii definitive a unei condamnari la pedeapsa cu 4 ani si 6 luni inchisoare pentru comiterea unei infractiuni de coruptie, conform deciziei penale cu nr. 3920/04.11.2011 a Inaltei Curti de Casatie si Justitie.
CSM reaminteste ca, initial, prin Hotararea nr. 1234 din 30.11.2010, Sectia pentru Judecatori a CSM a hotarat suspendarea din functia de judecator a doamnei Georgeta Buliga, ca urmare a punerii in miscare a actiunii penale impotriva sa pentru comiterea unei infractiunii de coruptie, incepand cu data de 30.11.2010.
Ulterior, la solicitarea doamnei Georgeta Buliga, prin Hotararea nr. 1145 din 16.12.2010, Plenul CSM a propus Presedintelui Romaniei, eliberarea din functia de judecator a acesteia prin pensionare, pana la aceasta data nefiind insa publicat decretul prezidential de pensionare.
Plenul CSM a decis ca sunt incidente dispozitiile art. 65 alin.1.lit. f din Legea 303/2004, republicata, motiv pentru care propune Presedintelui Romaniei sa emita decretul prezidential de eliberare din functie pentru comiterea de catre d-na Georgeta Buliga a unei infractiuni de coruptie, constatata prin hotarare definitiva de Inalta Curte de Casatie si Justitie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
