Pe 25 mai intra in vigoare Regulamentul General privind Protectia Datelor, iar amenzile sunt uriase.
Mai este doar 1 luna pana cand va incepe sa se aplice (la 25 mai) cel mai dur act normativ emis de Uniunea Europeana – Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) – care instituie amenzi administrative aproape neverosimile (de 20 de milioane de euro sau de pana la 4% din cifra de afaceri a firmei) pentru incalcari ale confidentialitatii informatiilor despre angajatii sau clientii dumneavoastra.
Orice firma este vizata de aceste amenzi, dat fiind faptul ca orice firma are macar un fisier cu date personale (nume, adresa, CNP) ale unor clienti, furnizori sau ale propriilor angajati.
...Click AICI pentru detalii!<<
Aceste date personale, spune Regulamentul, sunt confidentiale si trebuie protejate!
Problema cea mare este insa urmatoarea: veti fi suprins sa aflati cat de vaste sunt implicatiile si ramificatiile acestui act normativ (GDPR)! Regulamentul afecteaza aspecte la care nici nu v-ati fi gandit si – atentie! – orice neglijenta in gestionarea acestor aspecte duce la amenzile mentionate mai sus.
Doi super-specialisti identifica si solutioneaza problemele controversate cu care va veti confrunta incepand cu 25 mai!
Avocat dr. Andrei Savescu, presedinte al Societatii de Stiinte Juridice, si expertul data protection Laurentiu Petre, director Juridice.ro va invita in data de 21 mai a.c. la
Conferinta Nationala de Protectia Datelor, sustinuta la Camera de Comert Bucuresti.
...Click AICI pentru detalii!<<
Atentie! Conferinta este transmisa live pe pagina webinar.rs.ro!
Astfel, chiar daca nu puteti veni in Bucuresti in data de 21 mai, puteti participa fara probleme la acest eveniment, singura conditie fiind sa dispuneti de o conexiune la Internet (veti primi username si parola). In rest, avantajele sunt exact aceleasi ca si cum ati fi in sala de desfasurare a conferintei:
- Aveti acces la informatii de top furnizate de experti
- Discutati cu specialisti in domeniu
- Puteti adresa intrebari specifice
- Beneficiati de suport de curs
- Primiti diploma de participare
...Click AICI pentru detalii!<<
Reprezentantii companiilor s-au lovit de urmatoarele situatii in practica:
- „Folosim adresa de e-mail a unui angajat care nu mai este in firma, pentru comunicarea cu anumiti clienti mai vechi. Poate angajatul sa ne dea in judecata?”
- „Mai este necesara obtinerea acordului explicit al persoanei vizate daca acesta a fost obtinut deja (inainte de 25 mai)?”
- „Organele de cercetare penala solicita frecvent inregistrari video ale camerelor interioare si exterioare, fara a se preciza cauza in care sunt solicitate, fie doar cu indicarea numarului dosarului penal, fie printr-o simpla adresa. Este legala o solicitare formulata in acest mod?”
- „Pe pagina de Facebook si pe site-ul societatii folosim fotografii (in care apar clienti) si informatii cu caracter personal. Care este procedura care trebuie urmata si daca este necesar acordul clientilor pentru postarea fotografiilor?”
- „Datele persoanei fizice pot fi portate automat de la un operator la altul?”
- „Am primit oferte de la firme de software care ar putea sa ne asigure securitatea prelucrarii datelor cu caracter personal. Ce criterii de evaluare a acestor oferte ne recomandati?”
- „Ce se intampla cu datele personale prelucrate (colectate) de catre o persoana juridica absorbita de o alta persoana juridica?”
Participati la Conferinta Nationala pentru Protectia Datelor Personale sustinuta de expertii Andrei Savescu si Laurentiu Petre! In cele 4 ore ale Conferintei vor fi clarificate toate aspectele sensibile ale Regulamentului!
...Click AICI pentru detalii!<<
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<