Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2024 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ICCJ, decizie pentru bugetari: Indemnizatia de hrana NU intra in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna

ICCJ, decizie pentru bugetari: Indemnizatia de hrana NU intra in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna
Inalta Curte de Casatie si Justitie a facut lumina intr-o problema extrem de sensibila pentru multe dintre persoanele care lucreaza in institutii publice.

Intr-un comunicat transmis luni, ICCJ anunta ca indemnizatia de hrana nu trebuie inclusa in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna a personalului contractual platit din fonduri publice si a functionarilor publici. Instanta suprema a admis astfel un recurs in interesul legii formulat de Curtea de Apel Brasov.

"Indemnizatia de hrana reglementata de art.18 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, nu intra in baza de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna cuvenita personalului contractual platit din fonduri publice si functionarilor publici. Obligatorie, potrivit dispozitiilor art. 517 alin. (4) din Codul de procedura civila", se mentioneaza pe site-ului Instantei supreme.

Curtea de Apel Brasov a solicitat ICCJ sa se pronunte asupra urmatoarei probleme de drept, solutionata diferit de instante: "Daca - in interpretarea si aplicarea art.150 din Codul muncii, art.7 din HG nr.250/1992, art.22 din OG nr.6/2007, art.23 din OG nr. 10/2008 - indemnizatia de hrana, reglementata de art.18 din Legea nr. 153/2017, intra in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna cuvenita personalului contractual platit din fonduri publice si functionarilor publici".

Problema de drept a creat practica judiciara divergenta la nivelul instantelor nationale, inclusiv la nivelul sectiilor civile si de contencios administrativ ale Curtii de Apel Brasov.

Punctul de vedere al Colegiului de conducere al Curtii Brasov a fost in sensul ca indemnizatia de hrana nu trebuie inclusa in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna a personalului contractual platit din fonduri publice si a functionarilor publici. Ca urmare, a sesizat ICCJ cu recursul in interesul legii pentru clarificarea problemei de drept. 

Redactia E-juridic
de Redactia E-juridic

Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 16 Septembrie 2024
Votati articolul "ICCJ, decizie pentru bugetari: Indemnizatia de hrana NU intra in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016