Inalta Curte de Casatie si Justitie a facut lumina intr-o problema extrem de sensibila pentru multe dintre persoanele care lucreaza in institutii publice.
Intr-un comunicat transmis luni, ICCJ anunta ca
indemnizatia de hrana nu trebuie inclusa in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna a personalului contractual platit din fonduri publice si a functionarilor publici. Instanta suprema a admis astfel un recurs in interesul legii formulat de Curtea de Apel Brasov.
"Indemnizatia de hrana reglementata de art.18 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, nu intra in baza de calcul al indemnizatiei de concediu de odihna cuvenita personalului contractual platit din fonduri publice si functionarilor publici. Obligatorie, potrivit dispozitiilor art. 517 alin. (4) din Codul de procedura civila", se mentioneaza pe site-ului Instantei supreme.
Curtea de Apel Brasov a solicitat ICCJ sa se pronunte asupra urmatoarei probleme de drept, solutionata diferit de instante:
"Daca - in interpretarea si aplicarea art.150 din Codul muncii, art.7 din HG nr.250/1992, art.22 din OG nr.6/2007, art.23 din OG nr. 10/2008 - indemnizatia de hrana, reglementata de art.18 din Legea nr. 153/2017, intra in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna cuvenita personalului contractual platit din fonduri publice si functionarilor publici".
Problema de drept a creat practica judiciara divergenta la nivelul instantelor nationale, inclusiv la nivelul sectiilor civile si de contencios administrativ ale Curtii de Apel Brasov.
Va recomandam
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Vacanta! Distractie si pregatire in acelasi timp! Iata lucrarea noastra cu 25 de tipuri de compuneri perfect adaptate preocuparilor copiilor din clasele III-IV! Stim, copilul dvs. este in vacanta. E o perioada binemeritata de relaxare, desigur, dar totodata, din punct de vedere scolar, este si o perioada periculoasa: o pauza totala timp de 3...
Punctul de vedere al Colegiului de conducere al Curtii Brasov a fost in sensul ca indemnizatia de hrana nu trebuie inclusa in baza de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna a personalului contractual platit din fonduri publice si a functionarilor publici. Ca urmare, a sesizat ICCJ cu recursul in interesul legii pentru clarificarea problemei de drept.