Catre Avocatul Poporului:
In conformitate cu art.59 alin.1 din "Constitutia Romaniei" si art. 11 alin. 1 lit. d si art. 32 din "Legea 47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, republicata 2010", Decanul si Consiliul Baroului Bucuresti va roaga sa invocati exceptia de neconstitutionalitate cu privire la dispozitiile art. 69 alin 3 din "Legea nr.51/1995, modificata prin Legea nr.270/2010" care contravin dispozitiilor art. 16 alin.1, art. 20 alin. 1 si art. 41 alin.2 din "Constitutia Romaniei", precum si prevederilor din "Cartea Europeana a Drepturilor Omului" (art.21, art.31 si art.54).
Art. 69 alin. 3 din "Legea nr.51/1995, modificata prin Legea nr.270/2010" stabileste: "Pentru cheltuielile curente necesare functionarii serviciilor de asistenta judiciara din cadrul barourilor, din sumele virate lunar pentru plata onorariilor cuvenite pentru asistenta judiciara, fiecare barou isi constituie un fond prin retinerea a 1% din valoarea acestor sume, aprobate si efectiv varsate. Retinerea procentului de 1% se face la achitarea efectiva a onorariului catre avocatul indreptatit."
Art. 16 alin. 1 din "Constitutia Romaniei" stabileste: "Cetatenii sunt egali in fata legii si a autoritatilor publice, fara privilegii si fara discriminari."
Art. 20 alin.1 din "Constitutia Romaniei" statueaza: "Dispozitiile constitutionale privind drepturile si libertatile cetatenilor vor fi interpretate si aplicate in concordanta cu Declaratia Universala a Drepturilor Omului, cu pactele si cu celelalte tratate la care Romania este parte."
Art. 21 din "Cartea Europeana a Drepturilor Omului" interzice discriminarea de orice fel.
Art. 31 din "Cartea Europeana a Drepturilor Omului" stabileste pentru orice persoana dreptul la conditii de munca echitabile si corecte.
Art. 54 din "Cartea Europeana a Drepturilor Omului" instituie interzicerea abuzului de drept.
Art. 38 din "Codul Muncii" prevede la modul imperativ: "Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate."
DECAN,
Av. Ion ILIE-IORDACHESCU
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<