Recent, surse din media au atras atentia cu privire la sotul ministrului Muncii, Iulian Campeanu, referitor la pensia sa de invaliditate.
"Intreg acest demers jurnalistic este nedeontologic si nesustinut de dovezi concrete si isi propune ca scop evident si transparent alterarea imaginii mele publice de profesionist si om politic. Mai grav decat atat, obiectul atacului il reprezinta intimitatea familiei mele, sotul meu nefiind persoana publica si neimplicat in politica sau in activitati de interes public. Consider ca informatiile difuzate in spatiul media nu raspund niciunui interes public legitim, avand drept unic scop denigrarea mea si, cel mai grav, a familiei mele, prin urmare voi reflecta asupra demersurilor judiciare imediate ce vor fi intreprinse in acest sens", afirma Mariana Campeanu, citata de Agerpres.
In cadrul unui comunicat de presa, ministrul Muncii atrage atentia asupra faptului ca divulgarea diagnosticului unei persoane este interzisa prin Legea nr.95/2006, drepturile pacientului fiind ocrotite tocmai in vritutea caracterului extrem de personal al afectiunilor de care sufera.
De asemenea, Mariana Campeanu a mai atras atentia asupra faptului ca sotul dansei a fost afectat de probleme neurologice care au evoluat si au generat accidente vacular cerebrale care au dus la internari repetate in intervalul 2004-2005.
"Doresc sa va informez, pe aceasta cale, ca legea ocroteste nu doar dreptul la viata privata, dreptul la confidentialitatea diagnosticului, dar si dreptul la imagine si sanctioneaza in termeni penali difuzarea imaginii unei persoane nepublice fara acordul acesteia. Sotul meu este un cetatean obisnuit, prin urmare, expunerea sa pe ecrane si in fotografii in timp ce se deplaseaza ezitant in fata casei si repetarea obsesiva a acestor cadre la interval de minute nu serveste unui deziderat de informare a publicului, ci reprezinta un afront la dreptul sau la intimitate si imagine", subliniaza Mariana Campeanu, citata de Agerpres.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<