Recent, surse din media au atras atentia cu privire la sotul ministrului Muncii, Iulian Campeanu, referitor la pensia sa de invaliditate.
"Intreg acest demers jurnalistic este nedeontologic si nesustinut de dovezi concrete si isi propune ca scop evident si transparent alterarea imaginii mele publice de profesionist si om politic. Mai grav decat atat, obiectul atacului il reprezinta intimitatea familiei mele, sotul meu nefiind persoana publica si neimplicat in politica sau in activitati de interes public. Consider ca informatiile difuzate in spatiul media nu raspund niciunui interes public legitim, avand drept unic scop denigrarea mea si, cel mai grav, a familiei mele, prin urmare voi reflecta asupra demersurilor judiciare imediate ce vor fi intreprinse in acest sens", afirma Mariana Campeanu, citata de Agerpres.
In cadrul unui comunicat de presa, ministrul Muncii atrage atentia asupra faptului ca divulgarea diagnosticului unei persoane este interzisa prin Legea nr.95/2006, drepturile pacientului fiind ocrotite tocmai in vritutea caracterului extrem de personal al afectiunilor de care sufera.
De asemenea, Mariana Campeanu a mai atras atentia asupra faptului ca sotul dansei a fost afectat de probleme neurologice care au evoluat si au generat accidente vacular cerebrale care au dus la internari repetate in intervalul 2004-2005.
"Doresc sa va informez, pe aceasta cale, ca legea ocroteste nu doar dreptul la viata privata, dreptul la confidentialitatea diagnosticului, dar si dreptul la imagine si sanctioneaza in termeni penali difuzarea imaginii unei persoane nepublice fara acordul acesteia. Sotul meu este un cetatean obisnuit, prin urmare, expunerea sa pe ecrane si in fotografii in timp ce se deplaseaza ezitant in fata casei si repetarea obsesiva a acestor cadre la interval de minute nu serveste unui deziderat de informare a publicului, ci reprezinta un afront la dreptul sau la intimitate si imagine", subliniaza Mariana Campeanu, citata de Agerpres.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
