Recent, surse din media au atras atentia cu privire la sotul ministrului Muncii, Iulian Campeanu, referitor la pensia sa de invaliditate.
"Intreg acest demers jurnalistic este nedeontologic si nesustinut de dovezi concrete si isi propune ca scop evident si transparent alterarea imaginii mele publice de profesionist si om politic. Mai grav decat atat, obiectul atacului il reprezinta intimitatea familiei mele, sotul meu nefiind persoana publica si neimplicat in politica sau in activitati de interes public. Consider ca informatiile difuzate in spatiul media nu raspund niciunui interes public legitim, avand drept unic scop denigrarea mea si, cel mai grav, a familiei mele, prin urmare voi reflecta asupra demersurilor judiciare imediate ce vor fi intreprinse in acest sens", afirma Mariana Campeanu, citata de Agerpres.
In cadrul unui comunicat de presa, ministrul Muncii atrage atentia asupra faptului ca divulgarea diagnosticului unei persoane este interzisa prin Legea nr.95/2006, drepturile pacientului fiind ocrotite tocmai in vritutea caracterului extrem de personal al afectiunilor de care sufera.
De asemenea, Mariana Campeanu a mai atras atentia asupra faptului ca sotul dansei a fost afectat de probleme neurologice care au evoluat si au generat accidente vacular cerebrale care au dus la internari repetate in intervalul 2004-2005.
"Doresc sa va informez, pe aceasta cale, ca legea ocroteste nu doar dreptul la viata privata, dreptul la confidentialitatea diagnosticului, dar si dreptul la imagine si sanctioneaza in termeni penali difuzarea imaginii unei persoane nepublice fara acordul acesteia. Sotul meu este un cetatean obisnuit, prin urmare, expunerea sa pe ecrane si in fotografii in timp ce se deplaseaza ezitant in fata casei si repetarea obsesiva a acestor cadre la interval de minute nu serveste unui deziderat de informare a publicului, ci reprezinta un afront la dreptul sau la intimitate si imagine", subliniaza Mariana Campeanu, citata de Agerpres.
sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<