Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea Seminarului CEDO-aspecte penale, 20-21 octombrie 2014, Brasov.
Evenimentul face parte din Proiectul “Consolidarea capacitatii sistemului judiciar din Romania de a face fata noilor provocari legislative si institutionale/Strengthening the capacity of the Romanian judicial system to face new legislative and institutional challenges”.
Iata cateva dintre tematicile cuprinse in cadrul agendei:
Principii de interpretare si aplicare a Conventiei (aspecte teoretice si practice)
Scurta prezentare a surselor de informare privind jurisprudenta CEDO / HUDOC presentation
Ancheta efectiva
Dreptul la un proces echitabil in cauze penale
Dreptul la un proces echitabil
Dreptul la un proces echitabil in cauze penale. Dezvoltari recente din jurisprudenta CEDO in materia recuperarii produsului infractiunii. Articolul 1 din Protocolul Aditional si articolul 6 din Conventie
Dezvoltari jurisprudentiale noi privind dreptul la libertate si siguranta
Dreptul la viata privata, in contextul procedurilor ce implica interceptari ale comunicatiilor
Agenda poate fi consultata aici>>>
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
