Ministrul Justitiei, Robert Cazanciuc, a declarat marti ca plenul CSM a avizat favorabil propunerea de eliminare a pensiei speciale pentru magistratii care au fost condamnati pentru coruptie, pentru fapte in legatura cu serviciu savarsite cu intentie si pentru orice alte infractiuni care aduc atingere prestigiului justitiei, iar actul normativ se va aplica si celor care sunt in prezent condamnati definitiv.
"Nu se pune problema de o modificare a ceea ce am propus noi pentru ca noi am adus pe masa CSM-ului un text pentru a fi dezbatut. In urma unor dezbateri, au rezultat cateva propuneri tehnice din partea CSM care vor fi insusite de MJ si am convenit asupra acestor categorii de infractiuni in domeniul de aplicare a legii. Am stabilit, de asemenea, ca aceasta lege, din momentul in care va intra in vigoare, se va aplica si celor care au fost condamnati pana acum pentru fapte de coruptie si vor pierde aceasta pensie imediat ce legea va intra in vigoare", a afirmat Cazanciuc, la plecarea de la sedinta CSM.
El a aratat ca nu se pune problema de retroactivitate a legii deoarece aceasta poate dispune doar pentru viitor.
"De aceea, cei care in momentul de fata au fost condamnati si primesc pensie nu vor mai beneficia din momentul in care legea va intra efectiv in vigoare", a sustinut ministrul.
Cazanciuc a explicat ca acestia nu vor da banii inapoi, dar cei care au aceasta pensie in prezent vor beneficia de acest drept pana in momentul in care legea va intra in vigoare, urmand ca pensia speciala sa fie sistata odata cu aplicarea actului normativ.
Acesta a mentionat ca in momentul in care va primi efectiv textul de la CSM vor fi integrate toate observatiile, iar in maximum doua zile va exista un text final
Sursa Agerpres.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<