Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 171 din 10 Martie 2011
Actul nr. 45 din 20 Ianuarie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2008 privind accesul la propriul dosar si deconspirarea Securitatii, in ansamblul sau, precum si, in mod special, ale art. 8 lit. a), art. 10 alin. (2) si art. 11 alin. (1) din aceasta
Actul nr. 116 din 01 Februarie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 88 alin. (1) si (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice
Actul nr. 124 din 01 Februarie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei
Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 103 alin. (1) lit. c), alin. (1^1) si alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice
Actul nr. 11 din 25 Februarie 2011 Emitent: Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei Ordin privind modificarea Metodologiei de stabilire a tarifelor pentru serviciul de sistem, aprobata prin Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 20/2007
Actul nr. 968 din 04 Martie 2011 Emitent: Autoritatea Nationala pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii Decizie privind planurile emisiunilor filatelice, conditiile de emitere, tiparire, punere in circulatie, retragere din circulatie si de comercializare a timbrelor si efectelor postale
Actul nr. 124 din 17 Februarie 2011 Emitent: Ministerul Transporturilor si Infrastructurii Ordin pentru publicarea acceptarii Sistemului de evaluare a starii navei, adoptat de Organizatia Maritima Internationala prin Rezolutia MEPC.94(46) a Comitetului pentru Protectia Mediului Marin din 27 aprilie 2001, si a amendamentelor la acesta, adoptate prin Rezolutia MEPC.99(48) din 11 octombrie 2002, Rezolutia MEPC.112(50) din 4 decembrie 2003, Rezolutia MEPC.131(53) din 22 iulie 2005 si Rezolutia MEPC.155(55) din 13 octombrie 2006 ale Comitetului pentru Protectia Mediului Marin
Actul nr. - din 07 Martie 2011 Emitent: Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale Procedura privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de munca pastrau si completau, respectiv certificau legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca
Actul nr. 1083 din 07 Martie 2011 Emitent: Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale Ordin pentru aprobarea Procedurii de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care inspectoratele teritoriale de munca pastrau si completau, respectiv certificau legalitatea inregistrarilor efectuate in carnetele de munca
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 10 Martie 2011
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 171 din 10 Martie 2011": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi