Poate o PFA sa primeasca indemnizatie de delegare deplasare in relatia sa cu o persoana juridica?

Indemnizatia de delegare este un drept cuvenit persoanelor fizice care au calitatea de salariat, pe perioada exercitarii temporare din dispozitia angajatorului a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului de munca al salariatului. Acest drept se acorda in temeiul art. 41 - 48 din Codul muncii, salariatul avand dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.

Deductibilitatea cheltuielilor cu indemnizatia platita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice, prevazuta de art. 48 alin. (5) lit. c) din Codul fiscal, vizeaza, asadar, salariatii contribuabililor care realizeaza venituri din activitati independente, determinand venitul net supus impozitarii pe baza contabilitatii in partida simpla.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Cartea verde a contabilitatii

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Asadar, o persoana fizica autorizata nu poate primi indemnizatie de delegare in desfasurarea activitatii sale independente, pentru deplasarile in interesul afacerii intr-o alta localitate, dar are dreptul la deducerea cheltuielilor de deplasare efectuate, precum cazarea si transportul, astfel cum se prevede la pct. 38 liniuta a 19-a din Normele metodologice pentru aplicarea art. 48 din Codul fiscal.

In masura in care deplasarea intr-o alta localitate vizeaza participarea la congrese si alte intruniri cu caracter profesional, cheltuielile ocazionate de aceasta deplasare sunt si acestea deductibile potrivit pct. 38 din Normele metodologice pentru aplicarea art. 48 din Codul fiscal.