Codul civil(art.2339 alin.2) stabileste o anumita ordine de satisfacere a creantelor in cazul concursului intre privilegii speciale, orice stipulatie contrara fiind considerata nescrisa:
- creanta celui care are un drept de retentie;
- creanta vanzatorului neplatit al unui bun mobil vandut unei persoane fizice, cu exceptia cazului in care bunul e dobandit pentru serviciul sau exploatarea unei intreprinderi.
Ordinea de satisfacere a creantelor in cazul concursului intre privilegii speciale si ipoteci este reglementata in art. 2342 :
1. privilegiile speciale;
2. creantele garantate cu ipoteca sau gaj
In acest caz pentru respectarea ordinii de preferinta este necesara indeplinirea unei conditii si anume, inscrierea privilegiului in registrele de publicitate.
Ordinea de satisfacere a creantelor in cazul concursului intre privilegiile generale, speciale cu ipotecile si gajurile inscrise in registrele de publicitate este potrivit dispozitiilor coroborate ale art.864 si 866 Codul de procedura civila:
1. cheltuielile de judecata si celelalte cheltuieli mentionate la art. 864 alin(1) lit a Codul de procedura civila;
2. cheltuielile mentionate la art. 864 alin(1) lit b Codul de procedura civila, daca este cazul;
3. privilegiile speciale conservate potrivit legii;
4. ipotecile legale sau conventionale si gajurile;
5. restul privilegiilor generale mentionate la art. 864 alin(1) lit c-i
Autor: Jurist Iuliana Crosman
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarele probleme: avem un angajat caruia i s-a nascut primul copil. La cate zile libere platite are dreptul? Mentionez ca a absolvit si un curs de puericultura. Angajatorul are obligatia sa ii plateasca acest curs?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In urma unui control mi-a fost solicitat sa actualizam ROI cu urmatoarele prevederile legislative de la art. 8 LG 202/2002. Avem rugamintea sa ne sprijiniti in rezolvarea acestei spete. Ce informatii trebuie sa cuprinda Regulamentul intern ptr a respecta prevederile art. 8.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Avem angajati care urmeaza sa fie platiti cu tarif orar, iar intrebarile mele sunt: ce inseamna aceasta plata orara din punct de vedere Revisal? Cum li se incadreaza contractul de munca si daca salariul brut de incadrare va fi pe ora sau pe luna? si cum se calculeaza salariul raportat la norma lunara sau la ore lucrate in luna?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
