Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost publicat un articol cu privire la propunerile formulate de Av. Ion Ilie-Iordachescu, Decan al Baroului Bucuresti si membru al Comisiei Permanente a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
Astfel, Av. Ion Ilie-Iordachescu apreciaza ca art. 88 din Noul Cod de Procedura Penala necesita modificari cu urmatorul aliniat:
Alin.(5) “Asistenta juridica acordata in procesul penal unui suspect sau inculpat de catre o persoana care nu a dobandit calitatea de avocat in conditiile Legii nr.51/1995, modificata si completata prin Legea nr.270/2010, echivaleaza cu lipsa de aparare a acestuia.”
Pe site-ul Baroului Bucuresti se mentioneaza ca o astfel de prevedere se cere a fi introdusa in Noul Cod de Procedura Penala, tinandu-se cont de proliferarea avocaturii clandestine.
"Noul Cod de Procedura Penala trebuie sa dea un raspuns la efectele asistarii sau reprezentarii partilor in cadrul procesului penal, de persoane care nu au dobandit calitatea de avocat in conditiile legii profesiei de avocat." se noteaza pe site-ul Baroului Bucuresti.
Mai mult, se noteaza faptul ca art. 91 alin. (2) din Noul Cod de Procedura Penala lasa nesolutionat modul in care se desemneaza un avocat din oficiu, de catre organul judiciar sau instanta de judecata.
Avocatul Ion Ilie-Iordachestu, Decan al Baroului Bucuresti si membru al Comisiei Permanente a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania subliniaza faptul ca sintagma folosita de legiuitor referitor la luarea "masurilor pentru desemnarea unui avocat din oficiu" creeaza confuzii.
Continutul complet al propunerilor formulate de Av. Ion Ilie-Iordachescu pe
site-ul Baroului Bucuresti.
sursa: baroul-bucuresti.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
