Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Corespondente intre vechiul si noul COD de Procedura Penala
Guvernul a decis: Codul de procedura penala a intrat in vigoare de la 1 februarie 2014, odata cu "fratele" sau Codul penal. Esential de retinut este ca noul Cod de procedura penala vine la pachet cu modificari majore, aspecte pe care nu ne permitem sa le neglijam.
Gasiti rapid temeiul juridic potrivit fiecarei cereri pe care o aveti de formulat in cadrul unui proces penal. Beneficiati de ajutor competent in aprecierea corectitudinii sustinerilor partilor in cadrul procesului penal. Apreciati corect momentul potrivit formularii unor cereri.
Sunt doar cateva dintre avantajele majore ale unui ghid de exceptie, marca Rentrop&Straton.
In cadrul acestei lucrari de specialitate va sunt prezentate toate modificarile operate in cele peste 600 de articole ale noului Cod de procedura penala pe capitole:
Aflati acum cateva dintre cele mai delicate aspecte din domeniu:
• Ce dispune legea si ce pastreaza
• Ce se intampla cu persoanele aflate in arest preventiv si ce dispozitii legale le sunt aplicabile
• De ce procurorii nu mai pot cere condamnarea suspectilor achitati de instanta de apel
• Ce se-ntampla cu hotararile de condamnare si care sunt implicatiile noilor dispozitii
• In ce situatii se mai poate initia un recurs
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 05 Februarie 2014
Votati articolul "Corespondente intre vechiul si noul COD de Procedura Penala": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi