Colegiul National al Asistentilor Sociali are un registru national de evidenta al celor care activeaza in calitate de asistenti sociali.
Astfel, in Monitorul Oficial nr. 549 din din 6 august 2012 a fost publicata Hotararea nr. 13/2012 a Presedintelui Colegiului National al Asistentilor Sociali care priveste aprobarea Registrului national al asistentilor sociali din Romania.
In temeiul dispozitiilor art. 27 din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social si al dispozitiilor art. 53 alin. (1) lit. m) din Regulamentul de organizare si functionare al Colegiului National al Asistentilor Sociali, aprobat prin Hotararea Congresului National al Colegiului National al Asistentilor Sociali nr. 1/2012,
Biroul executiv al Colegiului National al Asistentilor Sociali hotaraste:
ART. 1
Se aproba Registrul national al asistentilor sociali din Romania, potrivit anexei*) care face parte integranta din prezenta hotarare.
________
*) Anexa se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 549 bis, care se poate achizitiona de la Centrul pentru relatii cu publicul al Regiei Autonome "Monitorul Oficial", Bucuresti, sos. Panduri nr. 1.
ART. 2
Se aproba publicarea Registrului national al asistentilor sociali din Romania in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
p. Presedintele Colegiului National
al Asistentilor Sociali,
Cristian Rosu
Bucuresti, 26 iunie 2012.
Nr. 13.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<