Va amintim faptul ca in zilele de 3 si 4 noiembrie 2014, la Hotel Yesterday are loc Seminarul de formare continua Etica si Deontologie profesionala.
Evenimentul va avea loc la Bucuresti.
Iata si tematica evenimentului:
Cerintele practice ale functiei de magistrat – garantii de aparare al dreptului fundamental la o justitie independenta si impartiala- discutii de grup/ Practical requirements of the magistrate – defense guarentees the fundamental right to an independent and impartial justice – Group discussions
Cerintele practice ale functiei de magistrat – garantii de aparare al dreptului fundamental la o justitie independenta si impartiala- Studii de caz/ Practical requirements of the profession of magistrate – defense guarentees the fundamental right to an independent and impartial justice – Case studies
Cerintele practice ale functiei de magistrat – garantii de aparare al dreptului fundamental la o justitie independenta si impartiala- Studii de caz/ Practical requirements of the profession of magistrate – defense guarentees the fundamental right to an independent and impartial justice – Case studies
Cei trei I - independenta, impartialitate, integritate, ca fundament al exercitarii profesiei de magistrat – prezentare cu interactiune si exercitiu de caz/ The three I – independence, impartiality, integrity, the foundation of the profession of magistrate – Presentation and case studies
Cei trei I - independenta, impartialitate, integritate, ca fundament al exercitarii profesiei de magistrat – prezentare cu interactiune si exercitiu de caz/ The three I – independence, impartiality, integrity, the foundation of the profession of magistrate – Presentation and case studies
Opinia nr. 3 a CCJE in privinta principiilor etice aplicabile judecatorilor/CCJE Opinion no 3 on the ethical principles governing judges
Exemple practice si controverse privind aplicarea Codului deontologic/practical examples and disputes regarding the application of code of ethical priciples
Solutionarea problemelor/ Solving the problems
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
