Se vehicula de ceva timp ca TVA-ul va fi redus de la 1 iunie insa nimeni nu stia cu cat se va reduce si la ce alimente.
Marti, premierul Victor Ponta a anuntat ca Guvernul va scadea TVA-ul la "absolut toate alimentele, bauturile nealcoolice si serviciile de alimentatie publica" la 9% de la 1 iunie prin Ordonanta de urgenta, informeaza HotNews.ro.
Asa cum declara premierul, se estimeaza ca impactul pe tot anul va fi de 5 miliarde lei, Ponta adaugand totodata ca isi mentine propunerea ca de la 1 ianuarie 2016 sa scada TVA general de la 24% la 20%.
"Am introdus (in proiectul de OUG - n.red.) ca aceasta cota de 9% sa se aplice si la toate serviciile de alimentatie publica, pentru ca nu se poate sa cumperi carnea cu TVa de 9% si apoi sa o vinzi la restaurant cu TVA de 24%", a mai spus Victor Ponta, citat de HoTNews.ro.
Premierul a prezentat si executia bugetara dupa primul trimestru: el a spus ca veniturile colectate au fost de 53 miliarde lei, cu 3 miliarde lei mai mult decat programarea si cu 5 miliarde de lei mai mult decat in primul trimestru al anului trecut.
Liderul Asociatiei Patronale Romane din Industria Laptelui - APRIL, Dorin Cojocaru, a declarat, pentru HotNews.ro:
"Imediat se va vedea reducerea TVA in pretul alimentelor. Nu pot sa exagerez chiar asa, cu 15 puncte, pentru ca obiectivul a fost in primul rand sa salvam industria alimentara in Romania in concurenta cu celelalte fabrici din Europa. Dar eu zic ca un 10% minimum se va simti in buzunarul consumatorului, pentru ca cine nu vinde nu ramane pe piata si, ca sa vinzi, trebuie sa vinzi ieftin".
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<