Autoritatile au ca obiectiv, prin masura scaderii TVA la paine, reducerea cu peste jumatate a evaziunii fiscale in domeniul productiei de paine si produse de panificatie, nu scaderea imediata a preturilor, potrivit ministrului Finantelor Publice, Daniel Chitoiu.
'Reducerea TVA are rolul de a crea o piata concurentiala, toti producatorii sa plateasca TVA. Obiectivul major, asa cum am anuntat in nenumarate randuri cand am propus reducerea TVA la paine, este nu de a scadea imediat pretul, ci de a reduce evaziunea fiscala semnificativ. Pe baza analizelor facute de asociatia marilor producatori si, de asemenea, din analizele noastre, evaziunea fiscala ajunge pe anumite segmente, pe acest lant, si pana la 80%', a declarat luni, la Palatul Victoria, ministrul Finantelor Publice.
Oficialul MFP a spus ca autoritatile vor sa reduca evaziunea fiscala in domeniu cu peste 50% in acest an si a apreciat ca noua structura de control creata prin reorganizarea Fiscului va fi mai eficienta.
'Sper ca noua structura, Directia Generala Nationala Antifrauda Fiscala, sa fie mult mai eficienta decat fostele structuri si sa-si faca simtita prezenta in piata si nu numai, sa aduca bani mai multi la buget', a spus Chitoiu.
Ministrul Finantelor a mai spus ca spera ca impactul bugetar al reducerii sa nu fie unul negativ, ci sa vina mai multi bani la buget.
Autoritatile romane au ajuns la un acord cu FMI si partenerii internationali privind rectificarea bugetului pe 2013, care prevede si reducerea TVA pe lantul productiei de paine de la 24% la 9%, impactul bugetar estimat fiind unul negativ, de 100 milioane lei pentru perioada septembrie - noiembrie 2013, respectiv 400 milioane lei anual.
Institutiile financiare internationale sunt sceptice in privinta reducerii evaziunii fiscale prin aceasta masura, dar au acceptat-o cu introducerea unor masuri de crestere de accize care sa compenseze veniturile bugetare.
Sursa Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<