Cautare 112 - pagina 2

Adeverinta de vechime in munca: sporul de weekend trebuie inclus in document?

Codul muncii prevede clar ca, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata...

Deschiderea unui magazin: care sunt aspectele legale pe care trebuie sa le urmezi

Un magazin online sau fizic, pe langa investitia de timp si putere, cere si respectarea unor norme juridice, pentru a intra in functionare. Nerespectarea acestora duce spre plata despagubirilor si a...

Facilitatea fiscala de 1.500 lei pentru cheltuieli cu cresa si gradinita: Temei legal. Conditii. Documente

Facilitatile fiscale pentru educatia timpurie, prevazute in OUG nr. 115/2023, sunt in continuare neclare pentru multi dintre angajatori si angajati, desi ele au devenit operationale incepand cu luna...

Concediu medical fara stagiu de cotizare la unul dintre angajatori: cum se procedeaza?

Concediul medical se acorda in conditii clar definite de lege, atunci cand este indeplinita conditia stagiului minim de cotizare. Acelasi lucru este valabil si in cazul celor care lucreaza pentru doi...

Compensarea muncii de noapte si informarea ITM: ce trebuie sa stie angajatorii

Munca prestata intre orele 22:00-6:00 este considerata munca de noapte si se remunereaza ca atare, fiind compensata prin sporul de noapte si/sau alte beneficii pentru salariat. Conform Codului muncii,...

Guvernul a adoptat modificarile la legislatia ONG-urilor: 7 zile pentru a infiinta o asociatie sau fundatie

Proiectul de lege care va face posibila infiintarea unei asociatii sau fundatii in doar 7 zile, si care permite ca procedurile legate de instanta sa fie realizate electronic, prin email, a fost...

Refuzul angajatorului de a-i elibera fostului salariat o adeverinta cu veniturile incasate in perioada lucrata - ce prevede Codul muncii

Un angajator are obligatia de a elibera fostului angajat, la cerere, o adeverinta cu salariile si sporurile incasate de acesta in perioada lucrata, in termen de cel mult 15 zile de la data...

Cadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii

Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii...

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni...

Sporul de lucru sistematic peste program, cuprins in CIM, poate inlocui plata efectiva a orelor suplimentare? Raspunsul expertului

Compensarea muncii suplimentare si a orelor lucrate peste program reprezinta un subiect de mare interes atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. Recent, un angajator a adresat o intrebare pe...

Blocaj in Justitie din cauza pensiilor de serviciu: Magistratii bucuresteni isi suspenda activitatea pe termen nelimitat

Curtea de Apel Bucuresti, Tribunalul Bucuresti, Parchetul de pe langa Tribunalul Bucuresti si parchetele de pe langa judecatoriile de sector transmit, intr-un comunicat, ca au decis suspendarea...

OFICIAL! Profesiile de Specialist in parenting si Dresor de caini au fost incluse in Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR)

Piata muncii de la noi din tara este intr-o continua schimbare. Miercuri, 14 iunie 2023, a fost oficializata introducerea a opt profesii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania.   Ordinul...

Permisul de conducere categoria B devine valabil si pentru unele motociclete. Lege adoptata in Parlament

Plenul Camerei Deputatilor a adoptat, marti, cu 261 de voturi "pentru" si o abtinere, un proiect de lege prin care permisul de conducere eliberat pentru categoria B este valabil si in cazul...

Munca prestata in zi de sarbatoare legala - atentie, sporul este de 100% din salariul de baza!

Munca prestata in zi de sarbatoare legala si munca suplimentara sunt reglementate distinct de Codul muncii. Prin urmare, compensarea orelor lucrare in cele doua ipostaze se face in conditii diferite....

Apelurile la 112 vor fi localizate cu precizie chiar si in cazul telefoanelor vechi, in anumite conditii

Guvernul a adoptat, vineri, o ordonanta de urgenta care prevede implementarea unor masuri care vor asigura cresterea preciziei localizarii apelurilor efectuate la Serviciul de urgenta 112, informeaza...

Cadouri oferite angajatilor cu copii minori, de 1 Iunie. Ce prevede legea

Unii angajatori ofera cadouri salariatilor care au copii, cu ocazia zilei de 1 iunie. In cazul cadourilor in bani, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile in...

TVA redus la 5% pentru produsele destinate copiilor. Proiectul a fost adoptat de Senat

Produsele pentru copii ar putea beneficia de TVA redus la 5% incepand cu anul viitor, dupa ce Senatul a adoptat o propunere legislativa de completare a Codului fiscal. Camera Deputatilor este for...

Cumulul pensie-salariu pentru o angajata ajunsa la varsta de pensionare: este posibil sau nu?

Una dintre dilemele cu care se confrunta angajatorii in ultima perioada are legatura cu procedura in cazul angajatilor ajunsi la varsta de pensionare si care vor sa isi continue...

Adeverinta medicala pentru justificarea absentelor de la locul de munca: cum si cand se elibereaza

Un angajat care lipseste de la locul de munca din motive medicale isi justifica absenta prin certificatul de concediu medical eliberat de medic. Ce se intampla, insa, in situatia in care angajatul nu...

Cod CAEN - SECTIUNEA S - ACTIVITATI DE SPECTACOLE, CULTURALE, SPORTIVE SI RECREATIVE

Cod CAEN - Actualizat 2025   Diviziune Grupa Clasa CAEN...

Cod CAEN - SECTIUNEA N - ACTIVITATI PROFESIONALE, STIINTIFICE SI TEHNICE

Cod CAEN - Actualizat 2025   Diviziune Grupa Clasa CAEN...