Piata muncii de la noi din tara este intr-o continua schimbare. Miercuri, 14 iunie 2023, a fost oficializata introducerea a opt profesii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania.
Ordinul nr. 892/291/2023 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 526/14.VI.2023.
LISTA noilor profesii introduse
1.Comerciant vanzator marfuri nealimentare - Codul COR 522102
2.Director executiv cooperativa agricola - Codul COR 112040
3.Dresor caini - Codul COR 516404
4.Inginer pentru inspectia si verificarea tehnica a cazanelor, instalatiilor de ridicat si recipientelor sub presiune - Codul COR 214960
5.Presedinte cooperativa agricola - Codul COR 131123
6.Profesor de limbi straine - Codul COR 235301
7.Specialist in lucrul cu parintii (parenting) - Codul COR 263515
8.Specialist sisteme de calificare - Codul COR 235925
Totodata, potrivit documentului, se muta ocupatia „gradinar” din grupa de baza 6111 Agricultori si lucratori calificati in culturi de camp si legumicultura in grupa de baza 6113 Agricultori si lucratori calificati in gradinarit, horticultura si pepiniere la codul 611303.
De asemenea, se redenumeste ocupatia „designer floral” ca „designer florist” si se pastreaza codul 216607 in grupa de baza 2166 Designeri grafica si multimedia.
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
