7406 articole gasite la cautarea dupa acord
Vedeti rezultatele cautarii dupa acord din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor

Prezentul angajament pentru pastrarea confidentialitatii datelor, informatiilor si documentelor a fost incheiat intre .............................................................. si...
» citeste mai departe aici
Incheiat astazi ......................... la ............................................. 1. ............................................... cu domiciliul in...
» citeste mai departe aiciInitiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie...
» citeste mai departe aici
Participarea unuia dintre angajatii nostri la un curs de instruire interna in domeniul tehnic, legat de specificul muncii, poate sa-i ofere avantajul calificarii pe post-la locul de...
» citeste mai departe aiciNormarea muncii pentru activitatea de prelucrare automata de date

In Codul muncii la art.132 se cere ca angajatorul sa elaboreze Normele de munca, conform normativelor in vigoare. 1. Cine elaborea si emite astfel de normative si care sunt ele? 2. Cum se poate...
» citeste mai departe aiciBasescu respinge Legea de degrevare a instantelor si cere ca Senatul sa fie Camera decizionala

Presedintele Traian Basescu a retrimis Parlamentului Legea privind degrevarea instantelor judecatoresti, mentionand ca Senatul a fost prima Camera sesizata, ceea ce este contrar Constitutiei pentru...
» citeste mai departe aiciMinisterul Sanatatii - unitate de achizitii centralizata

Proiect de Hotarare de Guvern: Ministerul Sanatatii - unitate de achizitii centralizata Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare. Art.1. Se desemneaza Ministerul Sanatatii ca fiind unitate de...
» citeste mai departe aiciTermenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare

Un salariat a fost sanctionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu retrogradarea din functia detinuta pe o perioada de 60 de zile calendaristice, cu acordarea salariului corespunzator...
» citeste mai departe aici
Ipoteca legala este o masura de garantare a indeplinirii obligatiilor ce se nasc in diverse situatii. Ipoteca legala, conform art. 2386 Cod civil, se poate institui in cazul: * Contractului de...
» citeste mai departe aiciRefuzul salariatului de a primi documentele intocmite la incetarea CIM ca urmare a demisiei sale

Avem o salariata care si-a depus demisia, dupa intocmirea documentelor necesare incheierii contractului individual de munca am trimis ulterior prin plic (intrucat refuza sa vina sa semneze nota de...
» citeste mai departe aiciModalitate plata drepturi salariale restante castigate in instanta

In baza hotararii judecatoresti definitive, salariatul are dreptul la plata unui spor salarial pe perioada august 2010 - decembrie 2011. Salariatul in cauza este angajat al unei institutii...
» citeste mai departe aiciContract de donatie: uzufruct viager

Incheiat astazi ......................... la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. ........................................... cu domiciliul in...
» citeste mai departe aiciAtentie Juristi: Judecatori vs Avocati

Conferinta „Implicatiile Noului Cod civil si Noului Cod de procedura civila asupra raporturilor dintre judecatori si avocati” - 19 noiembrie 2012, Bucuresti Lectori: Conf....
» citeste mai departe aiciDezbatere publica: Modificarea organizarii si functionarii MJ

Proiect de modificare a Ministerului Justitiei: Prin Legea nr. 24/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor si a Legii nr. 317/2004...
» citeste mai departe aiciCea mai aspra sanctiune a angajatorului aplicata de Inspectia Muncii

Avem o situatie mai deosebita. Un director de vanzari nu a efectuat in 2012 doar 10 zile de CO. Seful ierarhic nu mai este de acord sa mai efectueze diferenta de CO in 2012. Cum procedam ca sa fie...
» citeste mai departe aiciCriteriile de evaluare sunt element distinct al CIM

In ce documente este necesar a fi stabilite si inscrise criteriile de evaluare astfel incat sa fie respectate cerintele legislative obligatorii? Raspuns: Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din...
» citeste mai departe aiciNoul Cod penal are Lege de aplicare

Codul penal are Lege de aplicare. Prin publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 757 din data de 12 noiembrie 2012 a Legii nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009...
» citeste mai departe aiciSalariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se...
» citeste mai departe aiciRezultatele finale ale examenului de admitere la Barou

Examenul de primire in profesia de avocat ca avocat stagiar si a persoanelor care s-au definitivat in alte profesii juridice sesiune octombrie 2012 Comisia Nationala de Examen PROCES...
» citeste mai departe aiciMinisterul Muncii: proiect de modificare a Legii privind Consiliul Economic si Social

Capitolul I - Dispozitii generale Art. 1 Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national, tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului civic la nivel...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "