Institutul National al Magistraturii va transmite ON-LINE in 12 si 13 septembrie 2013 incepand cu ora 9,30 seminarul “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurarile sociale”.
Seminarul se adreseaza magistratilor si grefierilor.
Parola de acces a fost transmisa instantelor.
In cadrul acestuia se vor aborda temele:
- Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurari sociale. Conditii si limite
- Jurisprudenta CJUE privind incidenta prevederilor Cartei drepturilor fundamentale a UE in litigiile avand ca obiect drepturi salariale
- Egalitatea de tratament in raporturile de munca si in materia securitatii sociale
- Reglementari europene cu incidenta semnificativa in litigiile solutionate de instantele romane; reflectarea jurisprudentei CJUE in jurisprudenta nationala:
* obligatia angajatorului de a informa lucratorii asupra conditiilor aplicabile contractului sau raportului de munca;
* organizarea timpului de lucru in Uniunea Europeana;
* mentinerea drepturilor lucratorilor in cazul transferului de intreprinderi, unitati, sau parti de intreprinderi sau unitati;
* coordonarea sistemelor de securitate sociala in cadrul Uniunii Europene
Sursa: INM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O firma are voie sa ofere angajatilor sume de 300 de lei si de Paste si de Craciun, fara sa suporte contributii la ele? Este ok sa ofere mai multl de 300 ron/an? Ce text de lege avem ca putem oferi 300 RON fiecarui angajat fara a suporta contributii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cat timp de la nasterea copilului se poate efectua concediul paternal? Se poate depune cerere in primele 8 saptamani, dar efectuarea concediului sa fie dupa acea perioada de 8 saptamani de la nasterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit pentru un salariat al nostru mai multe popriri salariu definitive de la mai multi executori judecatoresti pentru imprumuturi luate de la IFN-uri. Va rugam sa ne spuneti daca atunci cand ii retinem conform acestor popriri, jumatate din salariul net, trebuie sa luam in considerare si suma tichetelor de masa pe care i le acordam sau nu. Deci ce intra in jumatate din salariul net pe care trebuie sa i-l retinem si redirectionam catre executori? Doar jumatate din salariul net sau jumatate...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
