Institutul National al Magistraturii va transmite ON-LINE in 12 si 13 septembrie 2013 incepand cu ora 9,30 seminarul “Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurarile sociale”.
Seminarul se adreseaza magistratilor si grefierilor.
Parola de acces a fost transmisa instantelor.
In cadrul acestuia se vor aborda temele:
- Aplicarea dreptului Uniunii Europene de catre instantele nationale in solutionarea conflictelor de munca si a litigiilor privind asigurari sociale. Conditii si limite
- Jurisprudenta CJUE privind incidenta prevederilor Cartei drepturilor fundamentale a UE in litigiile avand ca obiect drepturi salariale
- Egalitatea de tratament in raporturile de munca si in materia securitatii sociale
- Reglementari europene cu incidenta semnificativa in litigiile solutionate de instantele romane; reflectarea jurisprudentei CJUE in jurisprudenta nationala:
* obligatia angajatorului de a informa lucratorii asupra conditiilor aplicabile contractului sau raportului de munca;
* organizarea timpului de lucru in Uniunea Europeana;
* mentinerea drepturilor lucratorilor in cazul transferului de intreprinderi, unitati, sau parti de intreprinderi sau unitati;
* coordonarea sistemelor de securitate sociala in cadrul Uniunii Europene
Sursa: INM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri 4.067.163 lei. In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea noastra doreste sa efectueze un curs de initiere/formare profesionala exemplu: din muncitor necalificat in rectificator universal, cu un formator care este salariatul societatii noastre cu/fara diploma de formator, insa societatea nu poate elibera decat o diploma recunoscuta la nivel intern. Intrebare: Dupa absolvirea cursului de initiere/formare, angajatorul poate face modificarea functiei in REVISAL in baza acelei diplome cu un act aditional?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
