285 articole gasite la cautarea dupa contractul colectiv de munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa contractul colectiv de munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Exclusiv: varianta integrala a Proiectului Codului Muncii in lucru la Guvern

LegislatiaMuncii.ro va oferim varianta integrala a Noului Cod al Muncii asa cum a fost el propus in varianta de Proiect de catre Guvern. Aceasta varianta este in acest moment in...
» citeste mai departe aiciConcediul de odihna efectuat in anul urmator: cand este posibil dpvd legal?

Art. 141 alin.(1) din Codul muncii instituie regula potrivit careia concediul de odihna se efectueaza in fiecare an si numai prin exceptie, in cazurile expres prevazute de lege sau de...
» citeste mai departe aiciConcediu fara plata. Drepturile si obligatiile salariatilor

Potrivit dispozitiilor art. 148 alin. (1) din Codul muncii, pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata. Durata concediului fara plata se...
» citeste mai departe aiciCum se va stabili sporul de vechime al angajatilor dupa predarea cartilor de munca

Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca. Angajatorii care...
» citeste mai departe aiciIndemnizatia si actele necesare in cazul detasarii unui angajat

Deoarece detasarea reprezinta o modificare a contractului individual de munca trebuie respectate dispozitiile art. 17 alin. (2) si cele ale art. 18 alin. (1) din Codul muncii....
» citeste mai departe aiciConcediu paternal. Conditii in care se acorda

Concediul paternal este reglementat de: 1) Legea nr. 210/1999; 2) Hotararea Guvernului nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal...
» citeste mai departe aiciObligatiile salariatului in privinta formarii profesionale.

Conform art. 195 din Codul muncii, salariatii care au beneficiat de un curs/stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile, ce presupune scoaterea integrala din activitate sau...
» citeste mai departe aiciFisa postului: cand si in ce conditii poate fi modificata

Fisa postului este anexa la contractul individual de munca. Atributiile postului reprezinta o concretizare a felului muncii. Acestea sunt prevazute in fisa postului. In conformitate cu...
» citeste mai departe aiciZile libere platite pentru evenimente deosebite in familie

Potrivit art. 61 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007 – 2010, salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau...
» citeste mai departe aiciModel contract de administrare

CONTRACT DE ADMINISTRARE incheiat astazi ........................., la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. In realizarea si dezvoltarea...
» citeste mai departe aiciFisa de post inspector resurse umane

Inspector Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .............................. 2. ...
» citeste mai departe aiciCe putem face daca angajatul nu isi ridica salariul? Statul de plata

Plata salariului se poate efectua: - in numerar - fiind metoda cea mai folosita - de la casieria angajatorului. Incasarea salariului este probata prin semnatura salariatului pe statul...
» citeste mai departe aiciPoate o PFA sa primeasca indemnizatie de delegare deplasare in relatia sa cu o persoana juridica?

Indemnizatia de delegare este un drept cuvenit persoanelor fizice care au calitatea de salariat, pe perioada exercitarii temporare din dispozitia angajatorului a unor lucrari sau sarcini...
» citeste mai departe aiciTribunalul Bucuresti: blocat de numarul mare de litigii de munca

Tot mai multi romani capata curaj sa lupte cu statul pentru a-si obtine inapoi drepturi pe care le considera incalcate. Modificarile legislative in domeniul salarizarii, al pensiilor,...
» citeste mai departe aiciLegea 118/2010: Diurna trebuie redusa si de societatile private?

In privinta societatilor comerciale cu capital privat, la nivelul acestora se recomanda sa se aplice in mod corespunzator prevederile prezentei hotarari, dupa cum reiese din dispozitiile...
» citeste mai departe aici
Decizie de concediere Nr. ____ din ____________ S.C. ___________S.R.L., avand sediul in ___________ nr. _______, inregistrata la Oficiul Registrului Comertului sub nr. ____________,...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 566 din 11 August 2010

Monitorul Oficial nr. 566 din 11 August 2010 Actul nr. 929 din 06 Iulie 2010 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a...
» citeste mai departe aiciOprescu: Mi s-a cerut numarul disponibilizatilor din directiile de cultura, desi aveam alte solutii

Sorin Oprescu a spus ca a primit, sambata, de la reprezentantii directiilor de cultura subordonate municipalitatii o scrisoare prin care acestia cereau comunicarea numarului persoanelor care...
» citeste mai departe aiciAnaliza: Ce pot face angajatii din firmele aflate in insolventa

Noua legislatie reduce timpul necesar incheierii procedurii de faliment. Astfel, angajatorul este considerat a fi in stare de insolventa in cazul in care a fost formulata o cerere...
» citeste mai departe aiciGuvernul discuta concedierea la 1 august a peste 1.100 angajati din unitatile Ministerului Sanatatii

Guvernul discuta despre concedierea a peste 1.100 de angajati din unitatile subordonate Ministerului Sanatatii, dintr-un total de circa 7.870 posturi finantate, incluzand atat...
» citeste mai departe aici60.000 oameni fac miercuri miting in Bucuresti

Liderii confederatiilor sindicale au anuntat, luni, in cadrul unei conferinte de presa, ca, indiferent de decizia ce se va lua luni, in CES, mitingul din 19 mai va avea loc, fiind...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "