Cautare contractul colectiv de munca - pagina 10

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile... » citeste mai departe aici

Sanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile

Intrebare: 1. In cazul in care salariatul nu se prezinta la cercetarea disciplinara pentru absente nemotivate poate fi sanctionat doar cu desfacerea disciplinara a contractului de munca? 2. Acelasi... » citeste mai departe aici

Promovarea este un drept al salariatului?

Avansarea este o modificare pozitiva a contractului de munca, diferentiata, dupa cum avansarea se face in cadrul aceleiasi functii sau intr-o functie superioara in cadrul aceleiasi profesii... » citeste mai departe aici

UNBR a elaborat Planul de invatamant pentru pregatirea avocatilor

PLANUL DE INVATAMANT al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor – INPPA Pregatirea initiala Pentru aplicarea intocmai a dispozitiilor art. 18 alin. (1) -... » citeste mai departe aici

Aplicarea sanctiunii disciplinare de ordin pecuniar

Intrebare: Seful unui departament a inaintat catre Directorul General o adresa de autosanctionare si de sanctionare pecuniara pentru el, ca sef de departament, cat si pentru unul dintre subordonati,... » citeste mai departe aici

Care sunt atributiile unui agent procedural

Atributiile postului reprezinta o concretizare a felului muncii. Acestea sunt prevazute in fisa postului, anexa a contractului individual de munca. Astfel, in conformitate cu prevederile literei F... » citeste mai departe aici

Raspunderea disciplinara si patrimoniala a consilierului juridic

Intrebare: Consiliul de Administratie a societatii constata ca in activitatea consilierului juridic din cadrul societatii, nu s-au realizat unele proceduri pe aceasta linie, in speta, privind... » citeste mai departe aici

Acte necesare detasare muncitori in alta tara

Pentru detasarea unor muncitori in alta tara trebuie ca mai intai sa existe conditiile necesare detasarii, respectiv, sa existe un alt angajator interesat si care va solicita detasarea unor salariati... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 706 din 06 Octombrie 2011

Actul nr. 877 din 28 Iunie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 5 alin. (6) din Ordonanta de urgenta a... » citeste mai departe aici

Raspunderea disciplinara si patrimoniala a consilierului juridic

Intrebare: Consiliul de Administratie a societatii constata ca in activitatea consilierului juridic din cadrul societatii, nu s-au realizat unele proceduri pe aceasta linie, in speta, privind... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 649 din 12 Septembrie 2011

Actul nr. 844 din 23 Iunie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 15, art. 16, art. 17 si art. 19 alin. (1)... » citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 634 din 06 Septembrie 2011

Actul nr. 1023 din 14 Iulie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996... » citeste mai departe aici

Transferul intreprinderii. Drepturile si obligatiile cedentului din CIM si CCM se transfera cesionarului

Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006 , incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra a preluat de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Pentru acesti 246 vom... » citeste mai departe aici

Decizia de sanctionare. Locul unde poate fi contestata

Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca trebuie sa trec in decizia de sanctionare faptul ca aceasta se contesta atat la domiciliul cat si la locul de munca al angajatului. Raspuns: Potrivit... » citeste mai departe aici

Limitarea riscului de credit. Politici si proceduri de administrare privind externalizarea activitatilor

================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 316/09.05.2011 ================================================= *** REGULAMENTUL... » citeste mai departe aici

Important: Criteriile de evaluare ale angajatului sunt obligatorii incepand de luni. Detalii Aici

Potrivit art. 17 alin. (2) lit. d1) din Codul muncii astfel cum va fi modificat si completat odata cu intrarea in vigoare a Legii 40/2011 , persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul,... » citeste mai departe aici

Contract de administrare (partea I )

Contract de administrare Incheiat astazi ......................... la... » citeste mai departe aici

Noul Cod al muncii, modificarea contributiilor la asigurarile sociale

================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 225/31.03.2011 ================================================= *** LEGE Nr. 40/2011 pentru modificarea... » citeste mai departe aici

Daune morale in relatiile de munca

Autor: Gabriela Chirazof, valabil la 05-Ian-2011 Intrebare: Un angajator poate plati daune morale din proprie initiativa unui angajat, la solicitarea acestuia din urma? Raspuns: Nu... » citeste mai departe aici

Salariu minim la privat se schimba de la 1 ianuarie 2011

  Intrebare: Pentru mediul privat, ce salariu de baza minim brut folosim incepand cu data de 01.01.2011, cel de 670 lei (Hotarare de Guvern) sau cel de 700 ron (Contract Colectiv de... » citeste mai departe aici

Integral: Contractul Colectiv de Munca 2011-2014, Citeste-l Aici

  Va oferim forma integrala a Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2011-2014.   Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si... » citeste mai departe aici