Cautare contractul colectiv de munca - pagina 11

Acte necesare detasare muncitori in alta tara

Pentru detasarea unor muncitori in alta tara trebuie ca mai intai sa existe conditiile necesare detasarii, respectiv, sa existe un alt angajator interesat si care va solicita detasarea unor salariati...

Monitorul Oficial nr. 706 din 06 Octombrie 2011

Actul nr. 877 din 28 Iunie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 5 alin. (6) din Ordonanta de urgenta a...

Raspunderea disciplinara si patrimoniala a consilierului juridic

Intrebare: Consiliul de Administratie a societatii constata ca in activitatea consilierului juridic din cadrul societatii, nu s-au realizat unele proceduri pe aceasta linie, in speta, privind...

Monitorul Oficial nr. 649 din 12 Septembrie 2011

Actul nr. 844 din 23 Iunie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 15, art. 16, art. 17 si art. 19 alin. (1)...

Monitorul Oficial nr. 634 din 06 Septembrie 2011

Actul nr. 1023 din 14 Iulie 2011 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 18 alin. (3) din Legea nr. 130/1996...

Transferul intreprinderii. Drepturile si obligatiile cedentului din CIM si CCM se transfera cesionarului

Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006 , incepand cu data de 01.05.2011, firma noastra a preluat de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Pentru acesti 246 vom...

Decizia de sanctionare. Locul unde poate fi contestata

Intrebare: Va rog sa-mi precizati daca trebuie sa trec in decizia de sanctionare faptul ca aceasta se contesta atat la domiciliul cat si la locul de munca al angajatului. Raspuns: Potrivit...

Limitarea riscului de credit. Politici si proceduri de administrare privind externalizarea activitatilor

================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 316/09.05.2011 ================================================= *** REGULAMENTUL...

Important: Criteriile de evaluare ale angajatului sunt obligatorii incepand de luni. Detalii Aici

Potrivit art. 17 alin. (2) lit. d1) din Codul muncii astfel cum va fi modificat si completat odata cu intrarea in vigoare a Legii 40/2011 , persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul,...

Contract de administrare (partea I )

Contract de administrare Incheiat astazi ......................... la...

Noul Cod al muncii, modificarea contributiilor la asigurarile sociale

================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 225/31.03.2011 ================================================= *** LEGE Nr. 40/2011 pentru modificarea...

Daune morale in relatiile de munca

Autor: Gabriela Chirazof, valabil la 05-Ian-2011 Intrebare: Un angajator poate plati daune morale din proprie initiativa unui angajat, la solicitarea acestuia din urma? Raspuns: Nu...

Salariu minim la privat se schimba de la 1 ianuarie 2011

  Intrebare: Pentru mediul privat, ce salariu de baza minim brut folosim incepand cu data de 01.01.2011, cel de 670 lei (Hotarare de Guvern) sau cel de 700 ron (Contract Colectiv de...

Integral: Contractul Colectiv de Munca 2011-2014, Citeste-l Aici

  Va oferim forma integrala a Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2011-2014.   Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si...

Clauza de formare profesionala: cat si in ce fel se platesc despagubiri?

  In clauza de formare profesionala se prevede interdictia salariatului de a demisiona pentru o anumita perioada de timp, iar aceasta nu a expirat.   Probleme practice...

RIL promovat: compatibilitatea clauzelor din CIM-CCM la nivel de unitate cu cele incheiate la nivel superior

  In temeiul art. 329 din Codul procedura civila, astfel cum a fost modificat prin art.I pct.32 din Legea nr. 202/2010, Procurorul General al Romaniei, Laura Codruta Kovesi, a sesizat...

Important: Salariul minim la privat va fi 700 de lei in 2011

  Sindicatele si patronatele au negociat un salariu minim de 700 de lei, in 2011, pentru angajatii din mediul privat, insa coeficientii de ierarhizare au fost diminuati pentru anumite...

Cum se calculeaza o zi de concediu de odihna? Baza legala

  Regulile stabilite de Codul muncii si de Contractul colectiv de munca unic la nivel national sunt aceleasi pentru toti salariatii indiferent de functia pe care o detin. Astfel,...

Invitatie la discutie despre Noul Cod al Muncii

  Va invitam vineri, 17 decembrie, la prima discutie oficiala legata de Noul Cod al Muncii. Seminarul "Modificarile Codului muncii 2011. Probleme si rezolvari" va avea loc in Sala de...

Monitorul Oficial nr. 808 din 03 Decembrie 2010

Actul nr. 1170 din 30 Septembrie 2010 Emitent: Curtea Constitutionala a Romaniei Decizie referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. II din Legea nr. 269/2009...

Poate fi compensat in bani concediul de odihna neefectuat in anii precedenti?

  Din varii motive concediul de odihna nu a fost efectuat in anii precedenti. Poate fi el compensat? Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu...