976 articole gasite la cautarea dupa obligatoriu
Vedeti rezultatele cautarii dupa obligatoriu din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Elemente esentiale: Adeverinta de vechime

In cadrul adeverintei de vechime in munca la plecarea unei salariate se consemneaza si perioda concediului de sarcina si lauzie, sau numai perioada de concediu crestere copil? Sarcina si lauzia...
» citeste mai departe aiciMJ: Presiune suplimentara pe desfiintarea instantelor

Ministrul Justitiei, Robert Cazanciuc, a declarat, luni, ca acceptarea de catre Parlament a amendamentului la Legea de punere in aplicare a noului Cod de procedura penala prin care judecatorul de...
» citeste mai departe aiciContinutul contractului de fiducie

In privinta continutului contractului de fiducie, dispozitiile legale sunt imperative, nerespectarea acestora atragand nulitatea absoluta a contractului de fiducie. Asa cum am mai aratat, sub...
» citeste mai departe aiciImportant: Procedura adoptiei interne

Potrivit Legii nr. 273/2004 privind regimul juridic al adoptiei, republicata, procedura adoptiei interne cuprinde etapa evaluarii adoptatorului in vederea obtinerii atestatului, efectuata de...
» citeste mai departe aiciCele doua tipuri de executare silita directa

- executarea silita a bunurilor mobile, dupa primirea incheierii de incuviintare a executarii silite. - executarea silita a bunurilor imobile, dupa primirea incheierii de incuviintare a executarii...
» citeste mai departe aiciObligatoriu pentru orice firma: Trusa sanitara de prim ajutor!

"Noua ni s-a intamplat. Am primit amenda in urma unui control. Aveam trusa, insa termenul de valabilitate expirase. Pe scurt si fara discutii, am primit amenda. Si pe buna dreptate, trusa trebuia...
» citeste mai departe aiciRIL admis: Accelerarea solutionarii proceselor

Decizia Inaltei Curti: accelerarea solutionarii proceselor, cu referire la aplicarea dispozitiilor art. 297 alin. 1 din Codul de procedura civila Completul competent sa judece...
» citeste mai departe aiciElementele CIM sunt obligatorii

Art. 40 lit.f din Codul muncii revede dreptul angajatorului de a stabili obiectivele de performanta individuala si criteriile de evaluare. De aici deducem ca nu suntem obligati sa stabilim aceste...
» citeste mai departe aici
Pentru un contract de munca cu timp partial 5 ore/saptamana, 20 ore/luna, trebuie specificat in CIM cum se face aceasta repartizare (este obligatoriu sa se specifice ca cele 5 ore se efectuaeaza...
» citeste mai departe aiciContractul de munca la domiciliu

Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei...
» citeste mai departe aiciActul aditional de detasare internationala

Model de act aditional privind delegarea personalului in Germania. Angajatorul cu datele complete si salariatul hotarasc de comun acord modificarea CIM incepand cu data de... Prestarea muncii se...
» citeste mai departe aiciInspectie fiscala: Indreptarea erorii de inregistrare a documentelor

Intrebare: In cursul unui control fiscal, o societate comerciala descopera ca, dintr-o eroare comisa de un salariat, in urma cu un an de zile, o factura emisa catre un client a fost datata in...
» citeste mai departe aiciDiurna si clauza de mobilitate

Parte dintre salariatii unitatii noastre isi desfasoara activitatea, conform prevederilor contractului individual de munca, astfel la sediile si punctele de lucru ale societatilor cu care angajatorul...
» citeste mai departe aiciSalariatii delegati si Drepturile acestora

Este obligatorie acordarea diurnei TUTUROR angajatilor care pleaca in deplasare in interes de serviciu, in tara? Este obligatorie acordarea diurnei TUTUROR angajatilor care pleaca in deplasare in...
» citeste mai departe aiciContinutul contractului de fiducie

In privinta continutului contractului de fiducie, dispozitiile legale sunt imperative, nerespectarea acestora atragand nulitatea absoluta a contractului de fiducie. Asa cum am mai aratat, sub...
» citeste mai departe aiciConcediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna

Daca un salariat a avut concediu medical in anul 2012: 6 luni si in continuare in anul 2013 inca 3 luni cat concediu de odihna are dreptul ? Raspuns: Efectuarea concediului de odihna se realizeaza...
» citeste mai departe aiciRIL Admis: Interpretare unitara a Legii Sindicatelor nr. 54 din 2003

Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis Recursul in Interesul Legii forumulat de Procurorul general in materia Legii Sindicatelor Astfel, prin Decizia nr. 1 din 21 ianuarie 2013 Inalta Curte...
» citeste mai departe aici
Actul procesual prin care paratul raspunde in scris la pretentiile formulate de reclamant aratand, totodata, si apararile sale, este intampinarea. Intampinarea are drept scop, pe de-o...
» citeste mai departe aiciFactura emisa cu data eronata.Corectie

In cursul unui control fiscal o societate comerciala descopera ca, dintr-o eroare materiala comisa de un salariat, in urma cu peste un an de zile, o factura emisa catre un client a fost datata in mod...
» citeste mai departe aiciDividende 2012. Declaratia 205

Dorim sa achitam dividende pentru anul 2012. Asociatii nostri sunt persoane fizice atat romane, cat si straine si persoane juridice, atat romane, cat si straine. Ce contributii se retin, si in care...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "