Ministrul Justitiei, Robert Cazanciuc, a declarat, luni, ca acceptarea de catre Parlament a amendamentului la Legea de punere in aplicare a noului Cod de procedura penala prin care judecatorul de camera preliminara primeste dreptul de a verifica, odata cu legalitatea urmaririi penale si a rechizitoriului, si temeinicia deciziei procurorului de a trimite in judecata ar putea avea drept consecinta si accelerarea procesului de desfiintare a instantelor mici.
Acceptarea acestui amendament va presupune desfiintarea unui numar considerabil de instante mici, cu un numar redus de magistrati, pentru ca acest amendament creeaza si o problema legata de incompatibilitatea judecatorului de camera preliminara de a participa la judecata pe fond a cauzei, incompatibilitate care decurge din extinderea atributiilor acestuia la verificarea temeiniciei trimiterii in judecata", a afirmat Cazanciuc.
El a subliniat ca acest lucru inseamna ca vor exista numeroase incidente procedurale privind compunerea completelor de judecata si repartizarea aleatorie a dosarelor, principala consecinta fiind desfiintarea mai multor instante mici si transferarea magistratilor la instante mai mari.
"Va fi obligatoriu sa facem acest pas pentru a putea sa aplicam, eventual, aceasta prevedere. Sper totusi ca Parlamentul va adopta forma propusa de Guvern si astfel vom evita sa punem o presiune suplimentara pe procesul de desfiintare a instantelor, reusind in acelasi timp sa aplicam noile Coduri in termenul asumat inclusiv fata de partenerii europeni", a precizat ministrul Justitiei.
Sursa Agerpres.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
