Cautare raporturi de munca - pagina 2

Aspecte esentiale privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

Profesia de consilier juridic face parte din categoria profesiilor juridice, se organizeaza ca un corp profesional si se exercita conform prevederilor Legii nr. 514/2003 privind organizarea si... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau... » citeste mai departe aici

Legea nr. 514 din 28 noiembrie 2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic

Legea nr. 514 din 28 noiembrie 2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de Consilier Juridic, a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 867 din 5 decembrie 2003 si... » citeste mai departe aici

Tribunalul arbitral (art. 555 - art. 570) Codul de procedura civila

TITLUL III: Tribunalul arbitral Art. 555: Arbitrii Poate fi arbitru orice persoana fizica daca are capacitate deplina de exercitiu. Art. 556: Numarul arbitrilor (1) Partile stabilesc daca... » citeste mai departe aici

Decizia nr. 2 din 19 ianuarie 2015 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare

 In Monitorul Oficial nr. 201 din 26 martie 2015 a fost publicata DECIZIA nr. 2 din 19 ianuarie 2015 privind pronuntarea unei hotarari prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare si... » citeste mai departe aici

Profesia de consilier juridic este incompatibila cu orice alta profesie autorizata sau salarizata?

"Avem un jurist angajat in cadrul societatii, persoana care ne reprezinta si in instanta pentru procesele pe rol. Dorim sa stim daca angajatul nostru se poate numi sef al serviciului de... » citeste mai departe aici

ARBITRAJUL: Aspecte esentiale referitoare la procedura arbitrala

Procedura arbitrala Reamintim faptul ca pot face obiect al arbitrajului,  litigiile dintre persoanele (fizice sau juridice) care au deplina capacitate de exercitiu, cu exceptia celor care... » citeste mai departe aici

HG 119 din 2014 - modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 - sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

HOTARARE nr. 119 din 19 februarie 2014 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii... » citeste mai departe aici

Dispozitii speciale privind grupul de societati - Codul Insolventei 2013

CAP. II     Dispozitii speciale privind grupul de societati     ART. 183     Prevederile cap. 1 se vor aplica in mod corespunzator procedurii... » citeste mai departe aici

Falimentul si lichidarea activelor - Codul Insolventei 2013

 SECŢIUNEA a 7-a     Falimentul si lichidarea activelor     ART. 145     (1) Judecatorul-sindic va decide, prin sentinta sau, dupa caz, prin... » citeste mai departe aici

Domeniul de reglementare - Codul Insolventei 2013

  TITLUL PRELIMINAR     CAP. I     Domeniul de reglementare     ART. 1     Prezenta ordonanta de urgenta stabileste regulile in... » citeste mai departe aici

Legea insolventei: Titlul II Procedura insolventei

TITLUL II  Procedura insolventei CAPITOLUL I Dispozitii comune Sectiunea 1 Aspecte generale Art. 38     (1)     Procedura generala prevazuta de... » citeste mai departe aici

Proiect de Lege privind procedurile de pre-insolventa si insolventa

TITLUL PRELIMINAR Capitolul I  Domeniul de reglementare Art. 1    Prezenta lege stabileste regulile de drept substantial si procedural in domeniul prevenirii insolventei... » citeste mai departe aici

Plafon CAS: Remuneratie director si indemnizatie administrator

Pentru o persoana care obtine doua tipuri de venituri asimilate salariului la acelasi angajator: - membru CA cu o indeminazatie de 5000 lei: - director cu contract de mandat cu o indemnizatie de... » citeste mai departe aici

Cele mai frecvente motive de inchisoare pentru administratori si manageri!

Exista o serie larga de comunicate ce inunda media si ne arata cazuri in care manageri, administratori, patroni si nu numai, risca ani grei de inchisoare. Motivele sunt numeroase si esential este... » citeste mai departe aici

Cine elibereaza adeverinta ref contributiile sociale?

O societate doreste sa trimita in somaj toti angajatii; in cazul in care contractele de munca sunt inregistrate anterior datei de 01.01.2011 cine emite adeverinta de vechime? angajatorul sau... » citeste mai departe aici

Judecator sindic: Inscrierea in tabelul de creante

Insolventa. Salarii micsorate de administratorul societatii. Salariile restante anterioare deschiderii procedurii trebuie sa fie inscrise in tabelul de creante de catre administratorul judiciar In... » citeste mai departe aici

Plangere impotriva unui proces verbal de contraventie intocmit de un agent al I.T.M.

Catre Judecatoria Gura Humorului, DOMNULE PRESEDINTE,     Subscrisa S.C. X  cu sediul in ...        formulez in contradictoriu cu intimata... » citeste mai departe aici

Acorda Statul subventii pentru ....

De ce subventii beneficiaza un angajator daca angajeaza persoane de peste 50 ani? Raspuns: Potrivit art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata... » citeste mai departe aici

Atentie juristi: La Curtea de Justitie Europeana pot depune concluzii Doar...

Hotararea Curtii de Justitie a Uniunii Europene - 6 septembrie 2012 Autoritatea poloneza de Reglementare in domeniul Telecomunicatiilor – in cadrul procedurii de contestare a unei Decizii a... » citeste mai departe aici

Obligatiile angajatorului la desfiintarea locului de munca

Conform art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile... » citeste mai departe aici