Cautare reducere - pagina 31

Programul de lucru se reduce in mod automat pentru angajatii care se afla in perioada de preaviz?

Angajatul este in perioada de preaviz si doreste sa stie daca va beneficia sau nu de reducerea programului de lucru in tot acest timp. Raspunsul specialistului: "Nu. Angajatii care se afla in...

Decrete semnate de Presedintele Romaniei, 30 martie 2016

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat miercuri, 30 martie a.c., urmatoarele decrete:     Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr....

Anunt INM: Cursuri de e-learning in materia noilor coduri

Pana pe data de 2 aprilie 2016, persoanele care doresc se pot inscrie la cursurile de e-learning in materia noilor coduri. Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al...

Noua Strategie Nationala Anticoruptie 2016-2020

Pe data de 16 februarie 2016, Ministerul Justitie a organizat, in parteneriat cu Fundatia Konrad Adenauer, prin Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est, prima runda de discutii pe tema Noii...

Despre cartile scrise in inchisoare. Cand se va abroga textul de lege care permite reducerea pedepsei si eliberarea conditionata?

"Niciun judecator din Romania care a aprobat o astfel de reducere a termenului de executare a pedepsei, adica liberarea conditionata, nu a apelat la un expert in timpul procesului.", a...

Ministerul Justitiei a luat act de protestul consilierilor de probatiune

Pe site-ul Ministerului Justitiei a fost publicat comunicatul de presa referitor la protectul consilierilor de probatiune. In data de 20 ianuarie, protestul consilierilor de probatiune a avut...

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori...

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

Primul call-center national pentru victimele violentei domestice: 0800 500 333, linie telefonica gratuita, non-stop

Pe data de 27 noiembrie, Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati (ANES), institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor...

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

Litigii de munca: Angajatul si-a dat demisia si doreste sa fie lasat sa isi termine perioada de preaviz...

Din pacate, prea putini angajati studiaza legislatia muncii. Acest lucru se poate intoarce impotriva lor. Necunoasterea legii nu a fost niciodata scuza acceptata nici pentru angajati, nici pentru...

Decrete semnate de Presedintele Romaniei, 17 noiembrie 2015

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat marti, 17 noiembrie a.c., urmatoarele decrete: • Decret privind eliberarea din functia de procuror la Parchetul de pe langa Curtea de...

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

Dreptul Muncii: Amenzile disciplinare sunt interzise de legiuitor. Ce risca angajatorii care nu respecta legea?

Legiuitorul a stabilit in mod clar faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Art. 249 din Codul Muncii arata in mod clar aceasta regula de baza pentru ca raporturile de munca sa se desfasoare in...

Proiectele de acte normative care ar putea fi incluse pe agenda sedintei Guvernului Romaniei din 3 noiembrie

Pe site-ul Guvernului Romaniei a fost publicata o INFORMATIE DE PRESA privind proiectele de acte normative care ar putea fi incluse pe agenda sedintei Guvernului Romaniei din 3 noiembrie, ora...

Angajatul este cercetat disciplinar. A solicitat asistenta unui avocat si a unui reprezentant al sindicatului al carui membru este...

Si avocat, si reprezentant al sindicatului? Se poate ca angajatul sa fie asistat de ambii in cadrul cercetarii sale disciplinare? Am cerut o opinie specializata si expertilor PortalCodulMuncii.ro....

Angajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?

Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de...

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

Dubla sanctiune disciplinara pentru aceeasi abatere!

Avem in prim plan o situatie referitoare la o abatere disciplinara pe care angajatorul s-a decis sa o sanctioneze de doua ori. In mod concret, angajatul a lipsit nemotivat de la locul de munca, 5...

Dreptul muncii: Esential la retrogradarea din functie a salariatului care a comis o abatere disciplinara

Retrogradarea din functie reprezinta una dintre optiunile avute in vedere in cazul sanctiunilor disciplinare. Dar atentie la faptul ca in materie de retrogradari din functie, exista cateva reguli de...