Cautare reducere - pagina 31

MFP: Masuri de crestere a transparentei si de consolidare a luptei impotriva fraudei fiscale

Ministrii de Finante din UE au discutat la inceputul saptamanii, la Bruxelles, in cadrul Consiliului ECOFIN, despre masurile suplimentare de consolidare a transparentei si a luptei impotriva fraudei...

Dezbatere publica cu privire la cresterea integritatii, reducerea vulnerabilitatilor si a riscurilor de coruptie in mediul de afaceri

Luni, 27 iunie 2016, Ministerul Justitiei (MJ) si Ministerul Economiei, Comertului si Relatiilor cu Mediul de Afaceri (MECRMA) au organizat o dezbatere publica cu privire la cresterea integritatii,...

Dezbatere publica: Reducerea cu 20 de zile de inchisoare pentru detinutii care scriu carti

Recent a fost lansat de catre Ministerul Justitiei in dezbatere publica proiectul de OUG care prevede ca un detinut va beneficia de 20 de zile reduse din pedeapsa indiferent de numarul de lucrari...

Angajata concediata nelegal de la fabrica de incaltaminte Clujana. Motivul nelegal? Comentarii privind chemarea la lucru in zi de weekend

Conform unei decizii definitive a Curtii de Apel Cluj se arata decizia nelegala a angajatorului Clujana in litigiul de munca pe care urmeaza sa il prezentam. Curtea a constatat ca a fost concediata...

Cum arata Strategia Nationala Anticoruptie 2016-2020

Va reamintim, prin cele ce urmeaza, ce masuri include Strategia Nationala Anticoruptie, elaborata de Ministerul Justitiei. Ministerul Justitiei incurajeaza sustinerea rezultatele obtinute in...

Demisie fara preaviz. Angajatorul sanctioneaza absentele salariatului iar acesta merge in instanta. Cine va castiga?

Salariatul isi da demisia si precizeaza in actul emis si adus la cunostinta angajatorului ca nu va ramane in perioada de preaviz. Angajatorul decide sa intruneasca o comisie de cercetare...

Contracte civile si comerciale 2016 - peste 140 de modele indispensabile

Contractele civile si comerciale fac parte din activitatea juridica uzuala si sunt necesare atat practicienilor in drept cat si oamenilor de afaceri interesati de scaderea costurilor si cresterea...

CCR admite o exceptie de neconstitutionalitate in Codul Muncii: Contractele de munca nu se mai suspenda pe durata cercetarii disciplinare

Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a unei litere din Codul Muncii. Concret, Codul Muncii asa cum il stim se va modifica. O prevedere legala extrem de...

Angajatorul decide aplicarea unei amenzi disciplinare in cazul salariatilor care comit abateri

Asa cum bine stim, Codul muncii prevede faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Pentru orice fapta care se suspecteaza a fi o abatere disciplinara, angajatorul poate dispune initierea...

Programul de lucru se reduce in mod automat pentru angajatii care se afla in perioada de preaviz?

Angajatul este in perioada de preaviz si doreste sa stie daca va beneficia sau nu de reducerea programului de lucru in tot acest timp. Raspunsul specialistului: "Nu. Angajatii care se afla in...

Decrete semnate de Presedintele Romaniei, 30 martie 2016

Presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis, a semnat miercuri, 30 martie a.c., urmatoarele decrete:     Decret pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr....

Anunt INM: Cursuri de e-learning in materia noilor coduri

Pana pe data de 2 aprilie 2016, persoanele care doresc se pot inscrie la cursurile de e-learning in materia noilor coduri. Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al...

Noua Strategie Nationala Anticoruptie 2016-2020

Pe data de 16 februarie 2016, Ministerul Justitie a organizat, in parteneriat cu Fundatia Konrad Adenauer, prin Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est, prima runda de discutii pe tema Noii...

Despre cartile scrise in inchisoare. Cand se va abroga textul de lege care permite reducerea pedepsei si eliberarea conditionata?

"Niciun judecator din Romania care a aprobat o astfel de reducere a termenului de executare a pedepsei, adica liberarea conditionata, nu a apelat la un expert in timpul procesului.", a...

Ministerul Justitiei a luat act de protestul consilierilor de probatiune

Pe site-ul Ministerului Justitiei a fost publicat comunicatul de presa referitor la protectul consilierilor de probatiune. In data de 20 ianuarie, protestul consilierilor de probatiune a avut...

Dreptul Muncii: Cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in 6 luni de la savarsirea faptei

Daca cercetarea disciplinara nu s-a putut finaliza in termen de 6 luni de la savarsirea faptei, abaterea disciplinara nu mai poate fi cercetata si deci nici sanctionata.   Angajatori...

Litigii de munca: Contestarea deciziilor de concediere. Abatere disciplinara. Necorespundere profesionala

Angajatul poate contesta decizia de concediere disciplinara? Evident, nimeni nu opreste angajatii sa conteste deciziile de concediere disciplinara. In cadrul decizie de concediere disciplinara trebuie...

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

Primul call-center national pentru victimele violentei domestice: 0800 500 333, linie telefonica gratuita, non-stop

Pe data de 27 noiembrie, Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati (ANES), institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor...

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

Litigii de munca: Angajatul si-a dat demisia si doreste sa fie lasat sa isi termine perioada de preaviz...

Din pacate, prea putini angajati studiaza legislatia muncii. Acest lucru se poate intoarce impotriva lor. Necunoasterea legii nu a fost niciodata scuza acceptata nici pentru angajati, nici pentru...