Cum arata Strategia Nationala Anticoruptie 2016-2020

Ministerul Justitiei incurajeaza sustinerea rezultatele obtinute in combaterea coruptiei prin analize post incident si prin punerea unui accent sporit pe masurile de preventie si educatie anticoruptie.

Totodata, Ministerul Justitiei isi doreste sa creasca capacitatea institutiilor de a identifica timpuriu incidentele de integritate si a calitatii actelor de audit si de control managerial intern.

Principala premisa care a stat la baza SNA 2012 -2015 a fost asumarea agendei de promovare a integritatii de catre managementul institutiilor publice, dublata de asumarea faptului ca orice nou dosar ANI sau DNA constituie un esec al managementului institutiei publice de a preveni incidentele de integritate.

Dintre punctele tari ale SNA 2012 – 2015 au fost evidentiate urmatoarele:

-    mecanismul de aderare si monitorizare care a implicat peste 2000 de institutii,
-    stabilitate legislativa si institutionala care a generat rezultate consistente in activitatea DNA, ANI si a instantelor judecatoresti,
-    consolidare institutionala prin dezvoltarea conceptului de  control ex ante,
-    detasarea a peste 400 de investigatori financiari la structurile de parchet,
-    consolidarea legislatiei privind controlul finantarii partidelor politice,

Va recomandam
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI (2 culegeri)

Solutii practice, 100% eficiente, pentru nota maxima la examenul de TITULARIZARE INVATATORI Subiecte REZOLVATE in conformitate cu programa M.E. in vigoare! Va prezentam Pachetul de Teste pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar format din doua culegeri: 1. Culegerea de Teste rezolvate pentru reusita la examenul...

DA, vreau produsul  |  Detalii si Cuprins

Iata care sunt unele dintre punctele slabe ale fostei strategii:

-    nealocarea de resurse adecvate pentru prevenire si educatie,

-    rezultate modeste in activitatea de control, audit si sanctionare disciplinara,

-    aplicarea deficitara a unor masuri preventive precum pantouflage (interdictiile la migrarea din sectorul public spre cel privat), consilierul de etica, avertizorul de integritate, abordare formalista a prevenirii la nivelul UAT-urilor, achizitii publice (executia contractelor), regimul juridic al imunitatilor (SNA prevedea reducerea la 72 ore a duratei procedurii de incuviintare a masurilor solicitate de procurori), implementarea standardelor si politicilor de integritate la nivelul companiilor de stat.