Cautare refuz - pagina 2

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca: GHID si obligatii pentru angajator

Noua Metodologie privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. Nr.... » citeste mai departe aici

Ministerul Justitiei trimite un magistrat de legatura in Marea Britanie, tara care ne-a predat cei mai multi "fugari"

Ministerul Justitiei a inceput demersurile pentru alocarea unui post de magistrat de legatura al Romaniei in Marea Britanie, pentru ca este tara din care sunt predati cei mai multi "fugari",... » citeste mai departe aici

Fisa postului pentru Manager responsabil cu atragerea de fonduri

Un manager responsabil cu atragerea de fonduri este extrem de valoros intr-o companie/asociatie. Principala responsabilitate a acestuia este de a planifica si implementa strategia asociatiei de... » citeste mai departe aici

Refuzul angajatorului de a-i elibera fostului salariat o adeverinta cu veniturile incasate in perioada lucrata - ce prevede Codul muncii

Un angajator are obligatia de a elibera fostului angajat, la cerere, o adeverinta cu salariile si sporurile incasate de acesta in perioada lucrata, in termen de cel mult 15 zile de la data... » citeste mai departe aici

Amenda in cuantum de aproape 33.000 euro pentru incalcarea GDPR. Vizat, un furnizor de energie electrica si gaze naturale

Un furnizor de energie electrica si gaze naturale a fost sanctionat cu amenzi in cuantum total de aproximativ 33.000 de euro ca urmare a incalcarii legislatiei privind prelucrarea datelor cu caracter... » citeste mai departe aici

Romania va recunoaste certificatul de casatorie intre persoane de acelasi sex, daca actul este eliberat de un alt stat UE

Certificatul de casatorie incheiat intre persoane de acelasi sex va fi recunoscut in Romania, daca actul este eliberat de un alt stat membru UE. Guvernul a adoptat recent un proiect de lege pentru... » citeste mai departe aici

Detinutii isi vor citi scrisorile in prezenta angajatilor inchisorilor, pentru a descuraja traficul si consumul de droguri

Guvernul a adoptat o serie de noi reguli in penitenciare, printre care se numara si aceea ca detinutii sa isi citeasca corespondenta in prezenta personalului desemnat. Scopul acestei masuri este acela... » citeste mai departe aici

Guvernul apeleaza la "clienti misteriosi" ca sa controleze caminele de batrani

Legislatia in baza careia functioneaza centrele de servicii sociale pentru persoanele cu dizabilitati, persoane varstnice dependente si celelalte servicii sociale va fi reformata din temelii, anunta... » citeste mai departe aici

Angajatii cu copii mici pot lucra de acasa, la cerere, 4 zile/luna. Angajatorul NU poate refuza daca natura muncii permite telemunca

Angajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform... » citeste mai departe aici

Invoirea la locul de munca. Obligatiile angajatorului

Invoirea nu este reglementata expres in Codul muncii, insa este des intalnita in practica. Invoirea tine de libertatea de vointa a partilor contractante, fara a exista o prevedere legala, si... » citeste mai departe aici

GDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?

Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii... » citeste mai departe aici

​"Vanatorii" de reduceri ...false. ANPC iti arata cum sa nu te pacalesti!

Directorul general al Autoritatii Nationale pentru Protectia Consumatorilor (ANPC), Paul Anghel, recomanda cumparatorilor sa se informeze cu mare atentie asupra produselor pe care vor sa le... » citeste mai departe aici

Angajat sanctionat cu avertisment scris. Atentie, avertismentul POATE fi emis fara efectuarea unei cercetari disciplinare!

Avertismentul scris este singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa de angajator fara efectuarea, in prealabil, a unei cercetari disciplinare. Din acest motiv, poate, multi angajati ignora... » citeste mai departe aici

Procedura de pensionare din 2024! 9 modificari importante din noua lege a pensiilor

La 1 ianuarie 2024 va intra in vigoare Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, care va inlocui Legea nr. 263/2010. Iata principalele 9 modificari aduse de acest act normativ: 1.... » citeste mai departe aici

Hartuirea la locul de munca: cum raportezi un caz si care sunt obligatiile angajatorului

Hartuirea la locul de munca este o problema cu consecinte grave atat pentru salariati, cat si pentru angajatori. Daca o persoana resimte hartuirea la locul de munca si depune o plangere, atunci... » citeste mai departe aici

Condamnatii care nu se predau politiei in 7 zile pentru ispasirea pedepsei vor face inchisoare si pentru EVADARE!

Un proiect de lege trimis spre avizare la Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) prevede pedepse majorate in cazul persoanelor condamnate la inchisoare cu executare care nu se prezinta la politie... » citeste mai departe aici

Tortionarii disidentului Gheorghe Ursu au fost ACHITATI. Sentinta este definitiva

Inalta Curte de Casatie si Justitie a dispus joi achitarea definitiva a fostilor ofiteri de Securitate Marin Pirvulescu si Vasile Hodis, acuzati ca l-au torturat pe disidentul Gheorghe Ursu, pentru... » citeste mai departe aici

Fisa postului pentru Stilist protezist de unghii: atributii si responsabilitati

Cosmetizarea unghiilor si aplicarea de unghii artificiale este nisa din industria infrumusetarii care a explodat in ultimii ani. In acest articol va prezentam o fisa a postului pentru Stilist... » citeste mai departe aici

Atentie la modificarile din Fisa postului! Se fac DOAR cu acordul salariatului, prin act aditional la CIM

Angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, prin fisa postului. Insa, atunci cand intervin modificari la fisa postului, ele trebuie facute in conditiile legii.... » citeste mai departe aici

Raspunderea patrimoniala. Salariatul a lovit masina firmei: cine plateste paguba?

Angajatorul pagubit de salariatul sau isi poate recupera prejudiciul printr-o intelegere cu salariatul, asa cum este ea prevazuta la Art. 254 din Codul muncii. In caz contrar, angajatorul se poate... » citeste mai departe aici

Consimtamantul vs. interesul legitim in Monitorizarea angajatilor. Unde sunt limitele?

Oricare angajator isi doreste o echipa dedicata obtinerii profitului. De aici si demersul sau indreptatit de a-si monitoriza angajatii! Acest lucru este posibil, insa in limitele permise... » citeste mai departe aici