Cautare salarii - pagina 4

Facilitatea fiscala de 1.500 lei pentru cheltuieli cu cresa si gradinita: Temei legal. Conditii. Documente

Facilitatile fiscale pentru educatia timpurie, prevazute in OUG nr. 115/2023, sunt in continuare neclare pentru multi dintre angajatori si angajati, desi ele au devenit operationale incepand cu luna...

Cheltuielile sociale. Ce sunt si cum trebuie gestionate pentru a nu intra in vizorul ANAF

Angajatii din Romania beneficiaza, pe langa salariu, de anumite sume numite generic cheltuieli sociale si care se bucura de un tratament fiscal avantajos, cu scutiri de impozit si contributii...

Lege noua: sporurile pentru conditiile de munca, incluse in salariul de baza

Sporurile pentru conditiile de munca ar putea fi incluse in salariul de baza, potrivit unui proiect de lege depus in dezbatere la Senat si care presupune modificarea Legii salarizarii personalului...

Tombola de Craciun pentru salariati: Premiul poate fi acordat sub forma serviciilor turistice?

In preajma sarbatorilor de iarna, multi angajatori ofera salariatilor lor prime, premii sau alte beneficii extrasalariale. Pentru fiecare caz in parte, angajatorul trebuie sa cunoasca tratamentul...

Lege noua: Masuri compensatorii dupa pierderile transportatorilor din cauza neaderarii la Spatiul Schengen

Un proiect de lege inregistrat in dezbatere la Senat prevede instituirea unor masuri compensatorii pentru sustinerea industriei transporturilor rutiere din Romania, ca urmare a neaderarii la...

Clauzele din Contractul Colectiv de Munca: renegocierea anuala a salariilor este legala?

Contractul colectiv de munca reprezinta o conventie incheiata intre angajator si salariati prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca si alte drepturi si obligatii ce decurg din...

Decontare abonament la sala pentru salariati: tratament fiscal

Desi legislatia care permite angajatorilor sa deconteze abonamentelor la sala ale salariatilor este in vigoare de la inceputul anului, pentru unii angajatori tratamentul fiscal pentru aceasta...

Noile masuri fiscale 2023: legea promulgata acum cateva zile ar putea fi modificata

Presedintele PNL, Nicolae Ciuca, a declarat ca masurile fiscal-bugetare adoptate de Guvern si promulgate in urma cu cateva zile de presedintele Klaus Iohannis ar putea fi modificate, in functie de...

Cafeaua si apa oferite salariatilor reprezinta avantaje suportate de angajator? Vezi raspunsul expertului fiscal

Multe companii ofera angajatilor, pe langa suma de bani aferenta salariului, anumite avantaje constand in bunuri sau servicii, pentru a mentine bunastarea acestora si pentru a-i...

​Agentia Nationala Antidrog ar putea trece in subordinea Ministerului Sanatatii. "Abordarile politienesti indeparteaza consumatorii de accesul la tratament"

Agentia Nationala Antidrog ar putea trece din subordinea Ministerului Afacerilor Interne in subordinea Ministerului Sanatatii, avand in vedere ca problema consumului de droguri este o chestiune de...

Angajatorul nu poate plati salariile, din motive obiective: ce obligatii are societatea fata de salariati?

Codul Muncii prevede ca salariul este contraprestatia muncii depuse de salariat, in baza contractului individual de munca, iar acesta se plateste in bani cel putin o data pe luna.  Neplata...

Refuzul angajatorului de a-i elibera fostului salariat o adeverinta cu veniturile incasate in perioada lucrata - ce prevede Codul muncii

Un angajator are obligatia de a elibera fostului angajat, la cerere, o adeverinta cu salariile si sporurile incasate de acesta in perioada lucrata, in termen de cel mult 15 zile de la data...

Cadourile de Craciun pentru angajati sunt impozabile? Ce trebuie sa stii

Companiile pot oferi cadouri in bani angajatilor, de pana la 300 de lei, fara ca sumele sa fie impozitate. In acelasi timp, primele/bonusurile sunt venituri impozabile. Iata ce trebuie sa stii...

OFICIAL! Salariul minim creste la 3.300 lei de la 1 octombrie 2023

Guvernul a aprobat Hotararea pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care prevede majorarea nivelului acestuia la 3.300 lei lunar, fara indemnizatii, sporuri si alte...

Salarii de 10 ori mai mari decat indemnizatia Presedintelui Romaniei. Senatul a respins plafonarea salariilor bugetarilor

UPDATE: Senatul a respins proiectul de lege care prevede plafonarea salariilor din sectorul public la nivelul salariului Presedintelui Romaniei. In acest moment, initiativa legislativa se afla la...

Dispar voucherele de vacanta in 2024? Solutia propusa de Guvern

Voucherele de vacanta pentru bugetari nu vor fi eliminate in 2024, da asigurari premierul Marcel Ciolacu. Seful Guvernului spune ca exclude varianta ca de anul viitor sa fie suspendata acordarea...

Angajatii cu copii mici pot lucra de acasa, la cerere, 4 zile/luna. Angajatorul NU poate refuza daca natura muncii permite telemunca

Angajatii care au copii in ingrijire mai mici de 11 ani beneficiaza de un program mai flexibil de munca, daca natura sau felul muncii permit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, conform...

Poprire din salariu in cazul unui angajat care absenteaza nemotivat: cum trebuie procedat

Angajatorul care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in adresa o parte din venitul lunar al...

Procedura de pensionare din 2024! 9 modificari importante din noua lege a pensiilor

La 1 ianuarie 2024 va intra in vigoare Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, care va inlocui Legea nr. 263/2010. Iata principalele 9 modificari aduse de acest act normativ: 1....

Ajutorul pentru boli grave si incurabile 2023: Lista bolilor NU este reglementata legal

Ajutorul pentru boli grave si incurabile reprezinta un beneficiu acordat salariatului, netaxabil, deci pentru care nu se datoreaza impozit pe venit. Acordarea acestui ajutor nu este obligatorie pentru...

Concediu medical in cazul unui CIM cu timp partial: Stagiul de cotizare se stabileste pe zile, nu pe ore!

Un salariat care are incheiat contract de munca cu timp partial beneficiaza de concediu medical daca indeplineste conditia stagiului minim de asigurare de 6 luni realizate in ultimele 12 luni...