845 articole gasite la cautarea dupa salariul
Vedeti rezultatele cautarii dupa salariul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Legea contenciosului administrativ - Capitolul II - Procedura de solutionare a cererilor in contenciosul administrativ Art. 7: Procedura prealabila (1) Inainte de a se adresa instantei de...
» citeste mai departe aiciDispozitii tranzitorii si finale - Capitolul V - Codul consumului 2023

Capitolul V - Dispozitii tranzitorii si finale - CODUL CONSUMULUI ACTUALIZAT Articolul LXIX Plata amenzilor contraventionale aplicate anterior intrarii in vigoare a prezentei...
» citeste mai departe aici
Capitolul III - Masuri de disciplina economico-financiara. Descentralizarea unor servicii publice - CODUL CONSUMULUI ACTUALIZAT Articolul XIII Prevederile...
» citeste mai departe aiciMasuri fiscale - Capitolul II - Codul consumului Actualizat

Capitolul II - Masuri fiscale - Codul Consumului Actualizat Capitolul II Masuri fiscale Art. III Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al...
» citeste mai departe aiciVouchere de vacanta in 2023. Noutati si clarificari privind tratamentul fiscal

Anul 2023 vine cu mai multe modificari fiscale semnificative. In acest articol va prezentam ce se intampla cu voucherele de vacanta in 2023 si aducem mai multe clarificari legislative referitoare...
» citeste mai departe aiciPlata orelor suplimentare: timp liber platit sau spor la salariu?

Daca un salariat lucreaza mai mult de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana, tot ceea ce depaseste acest timp reprezinta munca suplimentara. In aceasta situatie, angajatorul are doua optiuni: fie...
» citeste mai departe aiciModificarile Contractului individual de munca: cum se schimba contractele deja existente

Acum ca avem noul model-cadru de contract individual de munca, angajatorii trebuie sa aiba in vedere cum modifica actualele contracte incheiate cu salariatii lor, conform legii. Potrivit...
» citeste mai departe aici
Guvernul ia in calcul majorarea salariului de baza minim brut pe tara, de la 2.550 de lei, cat este acum, la 3.000 de lei, incepand cu data de 1 ianuarie 2023. Proiectul de Hotarare se afla pe...
» citeste mai departe aiciNoul model-cadru pentru contractul individual de munca. DOCUMENT (proiect)

Modelul-cadru al contractului individual de munca a fost prezentat in dezbatere publica de Ministerul Muncii. Dupa ce acesta va fi adoptat si publicat in Monitorul Oficial, toate contractele...
» citeste mai departe aiciModificare perioada de proba, urmata de incetarea CIM la decizia angajatorului. Ce spune legea!

Un angajator poate prelungi perioada de proba pentru un salariat nou si, daca ajunge la concluzia ca acesta nu corespunde din punct de vedere profesional postului pe care il ocupa, poate decide...
» citeste mai departe aiciBonusurile acordate salariatilor: trebuie sau NU sa apara in contractul de munca?

Bonusul acordat salariatilor pentru diverse proiecte, ori pentru performante profesionale, constituie un factor important la motivarea angajatilor, ridicarea moralului si cresterea...
» citeste mai departe aiciPensionari in masa in randul judecatorilor, pe fondul discutiilor pentru taierea pensiilor speciale

Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii va lua in dezbatere in sedinta din 3 noiembrie cererile de pensionare depuse de 63 de judecatori. Potrivit ordinii de zi a sedintei,...
» citeste mai departe aiciGradatiile de vechime. Clarificari privind stabilirea dreptului si punerea in plata

Salariile angajatilor din sistemul public de stat sunt diferentiate pe functii, grade/trepte si gradatii, iar fiecarei functii, fiecarui grad/treapta profesionala ii corespund cinci gradatii,...
» citeste mai departe aici
Contractul individual de munca poate fi suspendat pe o anumita perioada de timp atunci cand, de exemplu, angajatul fie intra in concediu de maternitate/ paternitate/ de crestere copil, fie survine o...
» citeste mai departe aiciIndemnizatie concediu de odihna: orele suplimentare se iau in calcul?

Concediul de odihna reprezinta dreptul salariatului de a-si lua o perioada de repaus de la locul de munca, timp in care beneficiaza de indemnizatia de concediu. Conform art.150 din Codul Muncii,...
» citeste mai departe aici
Pensiile speciale vor fi recalculate, dupa ce Banca Mondiala a transmis, in Raportul privind indeplinirea Jalonului 215 din PNRR, ca nicio pensie nu trebuie sa depaseasca venitul din timpul...
» citeste mai departe aiciModelul contractului individual de munca a fost modificat OFICIAL. OBLIGATII noi pentru angajatori

Contractul individual de munca se modifica prin completarea actului de angajare cu informatii despre salarizare, conditiile perioadei de proba sau programul de lucru, potrivit reglementarilor din...
» citeste mai departe aiciNoutati privind concediul paternal: au aparut Normele Metodologice de aplicare a legii!

Ministerul Muncii a publicat in dezbatere publica un proiect de Hotarare privind Normele metodologice de aplicare dupa modificarile aprobate la Legea concediului paternal. Conform proiectului...
» citeste mai departe aiciFaliment personal 2022: Criteriile pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil au fost actualizate

Decizia presedintelui Comisiei de Insolventa la Nivel Central nr. 10/2022 privind aprobarea Criteriilor generale pentru stabilirea nivelului de trai rezonabil a fost publicata in Monitorul Oficial...
» citeste mai departe aiciVesti bune pentru pensionari! Pensiile cresc cu 10% de la 1 ianuarie, anunta ministrul Muncii

Pensiile cresc de la 1 ianuarie 2023, dupa ce coalitia de guvernare a cazut de acord in privinta unei majorari cu cel putin 10% la inceputul anului viitor, a anuntat ministrul Muncii, Marius...
» citeste mai departe aici
Parintii care muncesc in strainatate si isi lasa copiii in tara, cu rudele, vor fi obligati sa anunte autoritatile in grija cui raman cei mici, a anuntat ministrul Gabriela Firea, la o dezbatere la...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "