UPDATE Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care prevede facilitati fiscale la abonamentele pentru practicarea sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, in limita a 400 euro anual.
Legea intra in vigoare la trei zile de la data publicarii in Monitorul Oficial.
Prin actul normativ de modificare a Codului fiscal se reglementeaza regimul fiscal aplicabil contravalorii abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, in limita echivalentului in lei al sumei de 400 euro anual.
Potrivit legii, "contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, platite in scopul personal al contribuabilului, indiferent daca activitatea se desfasoara individual sau intr-o forma de asociere, precum si contravaloarea abonamentelor oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile sportive, in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, platite in scopul personal al contribuabilului, indiferent daca activitatea se desfasoara individual sau intr-o forma de asociere, in limita echivalentului in lei a 400 euro anual pentru fiecare persoana" reprezinta cheltuieli deductibile limitat, nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit si nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale.
Proiectul de lege a fost initiat inca din luna mai 2022, cand initiatorii au prezentat mai multe cifre oficiale privind beneficiile activitatii fizice asupra organismului.
Potrivit unui raport al Comisiei Europene din 2021 privind profilul de tara, speranta de viata la nastere in Romania ramane printre cele mai scazute din UE, cu aproape sase ani sub media UE. Iar pandemia COVID-19 a dus la o scadere a sperantei de viata cu 1,4 ani, in comparatie cu scaderea medie la nivelul UE de 0,7 ani, se arata in expunerea de motive a initiatorilor proiectului de lege.
De asemenea, aproape jumatate din totalul deceselor din Romania in 2019 pot fi atribuite factorilor de risc comportamentali, care includ indeosebi activitatea fizica scazuta, alaturi de factori precum consumul de tutun, alimentatia nesanatoasa, consumul de alcool, pe langa factorii de mediu, cum ar fi poluarea atmosferica.
Acordarea facilitatilor fiscale pentru angajatori va determina si alte beneficii indirecte, cum ar fi:
- imbunatatirea performantelor angajatilor la locul de munca;
- cresterea economica a industriilor conexe industriei de facilitati sportive
si de sanatate, implicit cresterea veniturilor la bugetul de stat provenind din impozitul pe profit;
- creearea de noi locuri de munca in industriile conexe industriei de facilitati sportive si de sanatate, implicit cresterea veniturilor la bugetul de stat provenind din taxele si impozitele aferente salariilor si contributiilor sociale;
- imbunatatirea starii de sanatate a romanilor, cu implicatii pozitive asupra bugetului de sanatate publica al Romaniei;
- imbunatatirea ratei de colectare a TVA-ului.
LEGE pentru incurajarea unui stil de viata activ si sanatos prin modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
Art. I. -Legea 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
1. La articolul 68 alineatul (5), dupa litera q) se introduce o noua litera, litera r), cu urmatorul cuprins:
r) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, platite in scopul personal al contribuabilului, indiferent daca activitatea se desfasoara individual sau intr-o forma de asociere, in limita echivalentului in lei a 400 euro anual pentru fiecare persoana;
2. La articolul 76 alineatul (4), dupa litera y) se introduce o noua litera, litera z), cu urmatorul cuprins:
z) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana;
3. La articolul 78 alineatul (2), dupa punctul (iv) se introduce un nou punct, punctul (v), cu urmatorul cuprins:
(v) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Abonamentul vizeaza servicii privind utilizarea facilitatilor sportive furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, asa cum este definita la art. 77 alin. (3);
4. La articolul 142 litera $), dupa punctul 7 se introduce un nou punct, punctul 8, cu urmatorul cuprins:
8. contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative, calificate astfel in conformitate cu legislatia privind pensiile facultative de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara, administrate de catre entitati autorizate stabilite in state membre ale Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European, precum si primele de asigurare voluntara de sanatate si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, precum si contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca limitele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. s), t) si z) pentru veniturile neimpozabile, precum si primele aferente asigurarilor de risc profesional.
5. La articolul 142, ultima teza a literei aa1) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Ordinea includerii veniturilor prevazute la pct. 1 – 8 in plafonul lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat se stabileste de angajator.”
Art. II. – Prin derogare de la prevederile art. 4 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile
ulterioare, prevederile prezentei legi intra in vigoare la 3 zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, si se aplica dupa cum urmeaza:
a) prevederile pct. 1 se aplica sumelor platite incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi;
b) prevederile pct. 2 – 5 se aplica incepand cu veniturile aferente lunii urmatoare publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
E-JURIDIC.RO
