Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2022 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Facilitati fiscale pentru companiile care isi trimit angajatii la sala de sport. Abonamentele, in limita a 400 Euro/an

Facilitati fiscale pentru companiile care isi trimit angajatii la sala de sport. Abonamentele, in limita a 400 Euro/an
Parlamentarii cer facilitati fiscale pentru angajatorii care isi incurajeaza in mod sustinut salariatii sa faca sport. Un proiect legislativ depus la Senat propune deducerea cheltuielilor aferente abonamentelor la salile de fitness acordate propriilor angajati, in cuantum de maxim 400 Euro/an, la fel ca facilitatile acordate oferirii serviciilor medicale.

Potrivit unui raport al Comisiei Europene din 2021 privind profilul de tara, speranta de viata la nastere in Romania ramane printre cele mai scazute din UE, cu aproape sase ani sub media UE. Iar pandemia COVID-19 a dus la o scadere a sperantei de viata cu 1,4 ani, in comparatie cu scaderea medie la nivelul UE de 0,7 ani, se arata in expunerea de motive a initiatorilor proiectului de lege.

De asemenea, aproape jumatate din totalul deceselor din Romania in 2019 pot fi atribuite factorilor de risc comportamentali, care includ indeosebi activitatea fizica scazuta, alaturi de factori precum consumul de tutun, alimentatia nesanatoasa, consumul de alcool, pe langa factorii de mediu, cum ar fi poluarea atmosferica.

Cum pandemia de COVID-19 a readus in discutie beneficiile activitatii fizice asupra organismului, grupul de parlamentari care sustine proiectul de lege atrage atentia asupra faptului ca, atunci cand vine vorba despre cheltuieli, costul preventiei este mult mai mic decat cel al tratamentului.

Daca proiectul va fi adoptat, initiatorii prevad o crestere a numarului anual de abonati in medie cu 11% pe an, de la 950.000 abonati in anul 2022 la 2,411,498 abonati in anul 2031. De asemenea, sunt asteptate cresteri de venituri generate de industria facilitatilor de sport si sanatate in medie cu 12% pe an, de la 245,632,000 euro in 2022 la 681,931,323 euro in anul 2031. 

Iar acest lucru inseamna si mai multi bani la bugetul de stat. Mai exact, cu 58,415,262 euro mai multi pentru perioada 2022-2031, comparativ cu aceeasi perioada in scenariul actual fara aplicarea deducerilor fiscale, din care 11,202,251 euro colectare de TVA;

Acordarea facilitatilor fiscale pentru angajatori va determina si alte beneficii indirecte, cum ar fi:
- imbunatatirea performantelor angajatilor la locul de munca;
- cresterea economica a industriilor conexe industriei de facilitati sportive
si de sanatate, implicit cresterea veniturilor la bugetul de stat provenind din impozitul pe profit;
- creearea de noi locuri de munca in industriile conexe industriei de facilitati sportive si de sanatate, implicit cresterea veniturilor la bugetul de stat provenind din taxele si impozitele aferente salariilor si contributiilor sociale;
- imbunatatirea starii de sanatate a romanilor, cu implicatii pozitive asupra bugetului de sanatate publica al Romaniei;
- imbunatatirea ratei de colectare a TVA-ului.

LEGE pentru incurajarea unui stil de viata activ si sanatos prin modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal

Art. I. -Legea 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:

1. La articolul 68 alineatul (5), dupa litera q) se introduce o noua litera, litera r), cu urmatorul cuprins:

r) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, platite in scopul personal al contribuabilului, indiferent daca activitatea se desfasoara individual sau intr-o forma de asociere, in limita echivalentului in lei a 400 euro anual pentru fiecare persoana;

2. La articolul 76 alineatul (4), dupa litera y) se introduce o noua litera, litera z), cu urmatorul cuprins:

z) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana;

3. La articolul 78 alineatul (2), dupa punctul (iv) se introduce un nou punct, punctul (v), cu urmatorul cuprins:

(v) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro. Abonamentul vizeaza servicii privind utilizarea facilitatilor sportive furnizate angajatului si/sau oricarei persoane aflate in intretinerea sa, asa cum este definita la art. 77 alin. (3);

4. La articolul 142 litera $), dupa punctul 7 se introduce un nou punct, punctul 8, cu urmatorul cuprins:

8. contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative, calificate astfel in conformitate cu legislatia privind pensiile facultative de catre Autoritatea de Supraveghere Financiara, administrate de catre entitati autorizate stabilite in state membre ale Uniunii Europene sau apartinand Spatiului Economic European, precum si primele de asigurare voluntara de sanatate si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, precum si contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca limitele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. s), t) si z) pentru veniturile neimpozabile, precum si primele aferente asigurarilor de risc profesional. 

Ana Ghiarasim
de Ana Ghiarasim

Cu o experienta de aproape 12 ani in presa scrisa, Ana Maria Ghiarasim aduce in fata cititorilor E-juridic cele mai importante noutati legate de legislatia in domeniu, explicate si comentate in detaliu. Stiri, legi si informatii la zi.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 12 Mai 2022
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News
Votati articolul "Facilitati fiscale pentru companiile care isi trimit angajatii la sala de sport. Abonamentele, in limita a 400 Euro/an":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


©2022 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2022

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016