Cautare sindicate - pagina 5

Jurisdictia muncii conform Codul Muncii 2015

Dupa cum bine stim,  jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau,... » citeste mai departe aici

Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca operational de anul acesta?

Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor de Munca ar putea deveni operational anul acesta. Liviu Pop, ministrul delegat pentru Dialog Social a declarat ca institutia pe care o reprezinta va... » citeste mai departe aici

CEDO condamna Franta pentru interzicerea militarilor de a se organiza in sindicate

Curtea Europeana a Drepturilor Omului a condamnat Franta pentru interzicerea militarilor de a se organiza in sindicate. In mod concret, Curtea a constatat ca Franta a incalcat articolul 11 din... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Care sunt documentele pe care inspectorii le pot solicita in timpul controlului?

Documentele solicitate pot fi dosare de personal, registre, documente de evidenta precum si orice informatii utile desfasurarii controlului. Prezentarea documentelor poate fi insotita si de... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Salariatii refuza luarea la cunostinta a modificarilor produse in regulamentul intern!

Cum se procedeaza in situatia in care angajatii refuza sa semneze procesul verbal de instruire cu privire la introducerea unei instructiuni de lucru privind controlul la intrarea si iesirea din... » citeste mai departe aici

Legea nr. 293 din 2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a Penitenciarelor

 Republicarea 2 in Monitorul Oficial, Partea I nr. 264 din 10.04.2014. Legea nr. 293/2004 privind Statutul functionarilor publici cu statut special din Administratia Nationala a... » citeste mai departe aici

Cadrul legislativ pentru plasare forta de munca

Intrebare: Un SRL, avand ca obiect de activitate constructii civile, nu are salariati proprii si doreste sa angajeze forta de munca pe o perioada determinata, de la o societate care se ocupa cu... » citeste mai departe aici

UPLR: profesiile liberale europene

Uniunea Profesiilor Liberale din Romania a participat la o serie de evenimente cu implicatii in lumea profesiilor liberale europene 1) Noul Presedinte al Comitetului Economic si Social European... » citeste mai departe aici

Dreptul angajatilor de a declansa conflicte colective de munca

Raporturile de munca stabilite intre angajatori si angajatii acestora se desfasoara cu respectarea prevederilor legale, precum si in conditiile negociate prin contractele colective si individuale de... » citeste mai departe aici

RIL Admis: Interpretare unitara a Legii Sindicatelor nr. 54 din 2003

Inalta Curte de Casatie si Justitie a admis Recursul in Interesul Legii forumulat de Procurorul general in materia Legii Sindicatelor Astfel, prin Decizia nr. 1 din 21 ianuarie 2013 Inalta Curte... » citeste mai departe aici

Ministrul Sanatatii demareaza dialogul si cu sindicatele din sistemul sanitar

Ministrul Sanatatii, Eugen Nicolaescu, a avut miercuri o prima intalnire de lucru cu Biroul Operativ al Federatiei SANITAS, in care s-au dezbatut strategiile de reorganizare a sistemului sanitar... » citeste mai departe aici

Mariana Campeanu: Pensiile vor fi indexate cu 4 procente incepand cu data de 1 ianuarie 2013

Pensiile vor fi indexate cu 4% incepand cu data de 1 ianuarie 2013, iar banii vor fi luati si pe luna ianuarie, chiar daca plata efectiva nu se va putea face in intervalul calendaristic aferent lunii... » citeste mai departe aici

Invatamant: Contract colectiv de munca unic

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat in Monitorul Oficial, partea a V-a, nr. 1 din 10 ianuarie 2013, Cotnractul Colectiv de munca Univ la Nivel de Sector de Activitate... » citeste mai departe aici

Sindicatul nereprezentativ, partener de dialog social

In companie sunt 2 sindicat 1 reprezentativ 50+1 si al doilea nereprezentativ 26% din salariati. Al doilea sindicat nereprezentativ dar cu nr. mare de membrii peste 1500 nu este primit la negocieri si... » citeste mai departe aici

Initiativa cetateneasca: Modificarea Codului muncii

PROIECT DE LEGE nr. 843 din 22 octombrie 2012 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/ 2003 - Codul muncii EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 773 din 16 noiembrie... » citeste mai departe aici

Noul Cod penal are Lege de aplicare

Codul penal are Lege de aplicare. Prin publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 757 din data de 12 noiembrie 2012 a Legii nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 286/2009... » citeste mai departe aici

Reprezentantii salariatilor alesi in cadrul adunarii generale

In conformitate cu prevederile Codului muncii art. 221 (2) Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al... » citeste mai departe aici

Semnarea si inregistrea CCM sau a unui act aditional la acesta

In cazul initierii unui Act Aditional la CCM, prin care se doreste modificarea salariilor prin crestere % si unul dintre sindicatele participante la negociere refuza sa semneze actul aditional, se mai... » citeste mai departe aici

MS: Pachetul de servicii de baza se va regasi in Contractul-cadru din 2013

Ministrul Sanatatii, Vasile Cepoi, a declarat in cadrul conferintei ZF PHARMA SUMMIT’12 ca „Prima forma modificata a pachetului de servicii de baza de care va beneficia un asigurat in urma... » citeste mai departe aici

Concluziile reuniunii Consiliului National Tripartit

Tematica sedintei ordinare a Consiliului National Tripartit priveste un consiliu care a analizat situatia legislatiei dialogului social, pasii pe i-am facut atunci cand, prin programul de guvernare,... » citeste mai departe aici

Republicare: Legea Dialogului Social

LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (*republicata*) dialogului social nr. 62/2011*) In Monitorul Oficial nr. 625 din 31 august 2012 a fost republicata Legea nr. 62/ 2011 --------     *)... » citeste mai departe aici