Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Femeile care au copii ar putea iesi la pensie mai devreme

 

Sindicalistii vor reducerea varstei de pensionare cu trei ani pentru mamele cu cel putin doi copii. Reprezentantii Ministerului Muncii accepta reducerea cu un an pentru mamele cu un copil si doi ani pentru cele cu doi sau mai multi copii

Ministerul Muncii ar putea accepta reducerea varstei de pensionare pentru femeile care au copii, o propunere in acest sens urmand sa fie facuta vineri de ministrul Mihai Seitan, in intalnirea cu premierul Emil Boc. Vicepresedintele "Cartel Alfa", Petru Dandea, a declarat, ieri, dupa discutiile de la Ministerul Muncii, ca in cadrul intalnirii cu ministrul Seitan s-a discutat si despre posibilitatea reducerii varstei de pensionare de la 65 de ani, cat prevede proiectul de lege a pensiilor, la 63 de ani.

De partea cealalta, reprezentantii Ministerului Muncii au precizat ca ar putea fi stabilit un mecanism de reducere a varstei de pensionare pentru femeile cu copii, insa aceasta reducere luata in calcul ar fi de cel mult doi ani, nu trei ani, asa cum au solicitat sindicatele pentru femeile care nasc trei sau mai multi copii. Ministrul Muncii, Mihai Seitan, le-a promis sindicalistilor ca femeile care au cel putin doi copii vor putea iesi la pensie la 63 de ani, iar femeile cu un singur copil se vor putea pensiona la 64 de ani. In cadrul acelorasi discutii, sindicatele au mai cerut ca proiectul de lege a pensiilor sa pastreze conditiile de pensionare pentru conditii deosebite de munca din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii.

O alta propunere a fost stabilirea unui plafon minim al raportului dintre pensii si salariul mediu brut de 42-43%, sub care valoarea punctului de pensie sa nu poata scadea, in conditiile in care acestea vor fi indexate in raport cu inflatia.Vicepresedintele Cartel Alfa a precizat ca, in cazul in care nu se va ajunge la un compromis in negocierile cu guvernul legate de Legea pensiilor, Legea unitara a salarizarii si salariul minim pe economie, reprezentantii sindicatelor vor continua pichetarile prefecturilor si vor organiza mitinguri in toata tara care vor continua cu un mare miting de protest in Bucuresti.

Teste de Angajare si Selectie
Teste de Angajare si Selectie

Vezi detalii

Modele de cereri si actiuni conform noul Cod de procedura civila
Modele de cereri si actiuni conform noul Cod de procedura civila

Vezi detalii

Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari
Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari

Vezi detalii

Sursa: gandul.info

Data aparitiei: 16 Martie 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Femeile care au copii ar putea iesi la pensie mai devreme":
Rating:

Nota: 3.63 din 5 din 4 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

ESTE ADMISIBILA PROCEDURA REVIZUIRII

Intrebare: Buna ziua. Este admisibila procedura revizuirii intemeiata pe art.322 pct.2 C.proc.civ. in situatia in care recurentul a solicitat prin cererea de recurs instantei: "- in temeiul dispoz. art.306 alin.2 C,proc.civ., 304 pct.7 cu ref. la art.312 C.proc.civ., admiterea recursului, casarea sentintei civile recurate si trimitrerea cauzei spre rejudecare la aceiasi instnata", iar instanta a pronuntat urmatoarea solutie: "Respinge excceptiile tardivitatii si inadmisibilitatii recursului.Admite recursul. Modifica sentinta civila recurata in sensul ca obliga reclamantul la 1500 lei cheltuieli de judecata catre parat. Irevocabila. Instanta de fond a omis sa consemneze in dispozitivul hotararii cu privire la acordarea cheltuielilor de judecata in suma de 1500 lei privind onorariul avocatului. In schimb in minuta hotararii la condica erau consemnate aceste cheltuieli. Am invocat excceptia inadmisibilitatii intrucat recurentul ar fi trebuit sa urmeze procedura instituita de art.281 C.proc. civ. privind COMPLETAREA hotararii, iar -excceptia tardivitatii- intrucat recurentul, printr-o cerere simpla a solicitat copii de pe hotarare iar ulterior a solicitat recomunicarea la domiciliul ales. Eu am considerat ca termenul de recurs curge de la data cand a luat la cunostinta prin cererea simpla potrivit art.102 2 C.proc.civ. caz tipic de echipolenta. Ambele excceptii au fost respinse potrivit hotararii mai sus aratate , instanta adoptand solutia mentionata. Intrebari: 1. Poate fi admisibila revizuirea ? 2.Considerati ca hotararea instantei este legala avand in vedere principiul disponibilitatii si a calculului termenului de formulare a recursului de la data recomunicarii sau de la data cand i-a fost comunicata copia simpla la cererea acestuia ?

Raspuns: Nu este o neconcordanta intre dispozitivul hotararii si minuta care sa duca la confuzie privind solu... [citeste tot raspunsul aici...]

©2016 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice