Judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie (ICCJ) au decis sesizarea Curtii Constitutionale in legatura cu neconstitutionalitatea unor prevederi din proiectele de lege privind scaderea pensiilor si a salariilor. Pe pagina de web a institutiei au fost publicate doua comunicate in care se precizeaza ca magistratii vor adresa doua sesizari Curtii Constitutionale. Decizia de sesizare a fost luata de Sectiile Unite ale Inaltei Curti care au analizat aspecte privind neconstitutionalitatea proiectelor de legi privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar si privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.
Magistratii sustin ca reducerile salariale precum si celelalte reduceri aduc restrangeri ale exercitiului drepturilor, care sunt garantate de Constitutie. Astfel, ICCJ considera ca legea care reglementeaza reducerea salariilor incalca dreptul la munca, reducerea pensiilor dreptul la pensie, concediu de maternitate si ajutor de somaj, articolul 53 din Constitutie precum si tratatele internationale care reglementeaza drepturile omului.
Va recomandam
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI (2 culegeri)
Solutii practice, 100% eficiente, pentru nota maxima la examenul de TITULARIZARE INVATATORI Subiecte REZOLVATE in conformitate cu programa M.E. in vigoare! Va prezentam Pachetul de Teste pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar format din doua culegeri: 1. Culegerea de Teste rezolvate pentru reusita la examenul...
Potrivit articolului 53 din Constitutie, “exercitiul unor drepturi sau al unor libertati poate fi restrans numai prin lege si numai daca se impune, dupa caz, pentru: apararea securitatii nationale, a ordinii, a sanatatii ori a moralei publice, a drepturilor si a libertatilor cetatenilor; desfasurarea instructiei penale; prevenirea consecintelor unei calamitati naturale, ale unui dezastru ori ale unui sinistru deosebit de grav. Restrangerea poate fi dispusa numai daca este necesara intr-o societate democratica. Masura trebuie sa fie proportionala cu situatia care a determinat-o, sa fie aplicata in mod nediscriminatoriu si fara a aduce atingere existentei dreptului sau a libertatii”.
Sursa: Gandul
NOUTATI si MODIFICARI aparute in LEGISLATIE
Noutati importante in Codul Muncii aparute in 2025 - legislatia a fost modificata. Puteti vedea totul despre Contractul de Munca si Inspectia Muncii + Codul Muncii actualizat (format PDF) in 2025. Detalii despre Salarizare si noile Modele de acte obligatorii.
Vezi AICI lista completa a modificarilor <<