Fideiusiunea sau cautiunea reprezinta angajamentul pe care o alta persoana decat debitorul si-o asuma fata de creditor de a executa obligatia in cazul in care debitorul nu si-o executa el insusi.
Fideiusiunea este reglementata de noul Cod civil in art. 2280-2320.
Dreptul de regres se pierde in urmatoarele situatii:
a) Fideiusorul plateste datoria fara a-l informa pe debitor, iar acesta poate dovedi faptul ca la momentul respectiv avea posibilitatile necesare pentru a stinge datoria. Daca debitorul probeaza ca avea mijloace prin care ar fi putut reduce datoria, fideiusorul este indreptatit la o actiune in regres doar pentru sumele pe care debitorul ar fi trebuit sa le achite dupa reducerea datoriei. Este o pierdere partiala a dreptului de regres.
b) Fideiusorul achita datoria fara a-i aduce acest fapt la cunostinta debitorului, iar acesta plateste a doua oara.
In situatia pierderii dreptului de regres – indiferent de cauza, desi nu mai are un drept de regres impotriva debitorului, fideiusorul are la indemana o actiune in repetitiune contra creditorului.
Aceeasi actiune subzista si daca debitorul achita obligatia si nu-l instiinteaza pe fideiusor, iar acesta plateste inca o data. In acest caz, fideiusorul poate uza de dreptul de restituire atat impotriva creditorului, cat si impotriva debitorului.
Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
