Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii Adresa Baroului Cluj nr. 2116 din 10 septembrie 2014, ca urmare a incidentului semnalat de doamna avocat Kapzca Mikolt Krisztina.
Incidentul s-a petrecut in data de 2 septembrie 2014, la Judecatoria Cluj-Napoca.
Pe site-ul UNBR a fost publicata Hotararea nr. 186 din 09.09.2014 privind pozitia Consiliului Baroului Cluj si masurile de protest adoptate. Decan, Avocat Mircea Pop.
Redam un mic fragment din Hotararea nr. 186 din 09.09.2014, asa cum a fost publicata pe site-ul UNBR.ro:
"In data de 2 septembrie 2014, in cursul dezbaterii cauzei ce face obiectul dosarului nr. 9138/ 211/2012, doamna judecator Daradics Oana Maria a dispus, apeland la jandarmi, scoaterea din sala a doamnei avocat Kapcza Mikolt Krisztina tin timpul ezercitarii de catre avocat a mandatului de aparator, continuand apoi judecarea cauzei in lipsa avocatului.
Consiliul Baroului Cluj apreciaza ca acest incident reprezinta un act de maxima gravitate raportat la normele de procedura judiciara si care pe de o parte aduce atingere grava onoarei si demnitatii profesiei de avocat, iar pe de alta parte reprezinta o incalcare a legii si are ca efect incalcarea dreptului la aparare al justitiabilului si a principiului legalitatii prevazute de Codul de Procedura Civila si de Legea nr. 51/1995."
Ca urmare, s-a hotarat formularea unei plangeri prin care se solicita aplicarea de sanctiuni impotriva doamnei judecator Daradics Oana Maria, ce va fi inaintata Consiliului Superior al Magistraturii.
De asemenea, se va organiza o conferinta de presa joi, pe data de 11 septembrie 2014, in vederea mediatizarii pozitiei Baroului Cluj fata de acest incident si a masurilor de protest.
Sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
