Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii Adresa Baroului Cluj nr. 2116 din 10 septembrie 2014, ca urmare a incidentului semnalat de doamna avocat Kapzca Mikolt Krisztina.
Incidentul s-a petrecut in data de 2 septembrie 2014, la Judecatoria Cluj-Napoca.
Pe site-ul UNBR a fost publicata Hotararea nr. 186 din 09.09.2014 privind pozitia Consiliului Baroului Cluj si masurile de protest adoptate. Decan, Avocat Mircea Pop.
Redam un mic fragment din Hotararea nr. 186 din 09.09.2014, asa cum a fost publicata pe site-ul UNBR.ro:
"In data de 2 septembrie 2014, in cursul dezbaterii cauzei ce face obiectul dosarului nr. 9138/ 211/2012, doamna judecator Daradics Oana Maria a dispus, apeland la jandarmi, scoaterea din sala a doamnei avocat Kapcza Mikolt Krisztina tin timpul ezercitarii de catre avocat a mandatului de aparator, continuand apoi judecarea cauzei in lipsa avocatului.
Consiliul Baroului Cluj apreciaza ca acest incident reprezinta un act de maxima gravitate raportat la normele de procedura judiciara si care pe de o parte aduce atingere grava onoarei si demnitatii profesiei de avocat, iar pe de alta parte reprezinta o incalcare a legii si are ca efect incalcarea dreptului la aparare al justitiabilului si a principiului legalitatii prevazute de Codul de Procedura Civila si de Legea nr. 51/1995."
Ca urmare, s-a hotarat formularea unei plangeri prin care se solicita aplicarea de sanctiuni impotriva doamnei judecator Daradics Oana Maria, ce va fi inaintata Consiliului Superior al Magistraturii.
De asemenea, se va organiza o conferinta de presa joi, pe data de 11 septembrie 2014, in vederea mediatizarii pozitiei Baroului Cluj fata de acest incident si a masurilor de protest.
Sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<