Pe site-ul Institutului NAtional al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la selectia unui formator cu norma intreaga in domeniul Dezvoltare personala si abilitati non-juridice in cadrul Departamentului de formare a formatorilor.
"INM anunta declansarea procedurii de recrutare pentru ocuparea unui post de formator cu norma intreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice in cadrul Departamentului de formare a formatorilor.", se precizeaza in cadrul anuntului pe site-ul INM.
Conform anuntului, se precizeaza faptul ca personalul de instruire al INM este selectat cu preponderenta din randul magistratilor. Selectia va avea la baza o procedura transparenta, pe baza cunostintelor in domeniul respectiv si a aptitudinilor didactice.
"Institutul National al Magistraturii poate folosi ca personal de instruire, in conditiile legii si cadre didactice din invatamantul juridic superior acreditat potrivit legii, alti specialisti romani si straini, precum si personal de specialitate juridica pentru desfasurarea procesului de formare profesionala", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Dosarul de inscriere la concurs va contine documentele urmatoare:
- curriculum vitae
- scrisoare de intentie
- plan de seminar
Atentie! Dosarul de inscriere se va depune pana la data de 12 decembrie 2014, la sediul INM.
Informatii complete cu privire la acest post scos la concurs puteti descoperi aici >>>
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<