Pe site-ul Institutului NAtional al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la selectia unui formator cu norma intreaga in domeniul Dezvoltare personala si abilitati non-juridice in cadrul Departamentului de formare a formatorilor.
"INM anunta declansarea procedurii de recrutare pentru ocuparea unui post de formator cu norma intreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice in cadrul Departamentului de formare a formatorilor.", se precizeaza in cadrul anuntului pe site-ul INM.
Conform anuntului, se precizeaza faptul ca personalul de instruire al INM este selectat cu preponderenta din randul magistratilor. Selectia va avea la baza o procedura transparenta, pe baza cunostintelor in domeniul respectiv si a aptitudinilor didactice.
"Institutul National al Magistraturii poate folosi ca personal de instruire, in conditiile legii si cadre didactice din invatamantul juridic superior acreditat potrivit legii, alti specialisti romani si straini, precum si personal de specialitate juridica pentru desfasurarea procesului de formare profesionala", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Dosarul de inscriere la concurs va contine documentele urmatoare:
- curriculum vitae
- scrisoare de intentie
- plan de seminar
Atentie! Dosarul de inscriere se va depune pana la data de 12 decembrie 2014, la sediul INM.
Informatii complete cu privire la acest post scos la concurs puteti descoperi aici >>>
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca prin decizie si confirmat prin certificat constatator administrator pe societatea mamei mele SRL , pot renunta la calitatea de angajat cu contract individual de munca fiind conducator serviciu extern SSM SINGURUL ANGAJAT AL SOCIETATII , Trebuie o noua reabilitare SSM Detalii ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem urmatoarea speta: salariat angajat din data de 14.02.2024 aduce concediu medical initial cod 06 pt perioada 08.04.2024-12.04.2024 si mai adauce un alt concediu medical initial cod 01 pt perioada 17.04.2024-24.04.2024. Mentionez ca salariatul nu are stagiu complet de cotizare de 6 luni. Concediul cu cod 06 il inregistrez, dar ce fac cu cel cod 01? Suspend salariatul in baza concediului medical fara sa transmit in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<