In conformitate cu dispozitiile art. 12 din Regulamentul Scolii Nationale de Grefieri, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraiurii nr. 183/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Consiliul Superior al Magistraturii anunta faptul ca la data de 1 august 2011 se va vacanta functia de director adjunct al Scolii Nationale de Grefieri responsabil cu formarea continua.
Pentru ocuparea acestei functii de conducere, Consiliul Superior al Magistraturii anunta declansarea procedurii prevazute de art. 12 din Regulamentul mentionat.
Directorul adjunct al Scolii Nationale de Grefieri este numit de catre Consiliul Superior al Magistraturii din randul personalului de instruire care are calitatea de judecator sau procuror, pentru un mandat de 3 ani, cu posibilitatea reinvestirii o singura data.
Candidaturile pentru ocuparea functiei de conducere mentionate se depun la sediul Consiliului Superior al Magistraturii, in termen de 30 de zile de la data afisarii, insotite de curriculum vitae, plan managerial privitor la exercitarea atributiilor specifice functiei, precum si de orice alte acte considerate relevante.
In vederea numirii in functie, candidatii sustin un interviu in fata Plenului Consiliului Superior al Magistraturii. Interviul consta in sustinerea planului managerial si are ca scop verificarea aptitudinilor manageriale ale candidatilor, urmand a fi avute in vedere, in principal, capaciiatea de organizare, capacitatea rapida de decizie, rezistenta la stres, aufoperfectionarea, capacitatea de analiza, de sinteza, de previziune, de strategie si planificare pe termen scurt, mediu si lung, initiativa si capacitatea de adaptare rapida.
Candidatul declarat admis la interviu va fi numit in functia de conducere prin hotarare a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, fiind detasat la Scoala Nationala de Grefieri, in conditiile legii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<