Consiliul Uniunii Hotararea nr. 650 15 decembrie 2012
In conformitate cu dispozitiile art. 66 lit. r) din Legea nr.51/1995 privind organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata,
Tinand cont de concluziile proceselor verbale de control prezentate de Casa de Asigurari a Avocatilor (C.A.A.), in sedinta Comisiei Permanente din 17 – 18 noiembrie 2012,
Constatand existenta unor dificultati de ordin financiar la unele din filialele C.A.A., determinate de cuantumul scazut al contributiilor la sistemul C.A.A., si de intarzierile la incasare ale acestora,
Luand act de propunerile formulate de membrii Comisiei Permanente privind necesitatea luarii unor masuri de disciplinare a incasarii contributiilor la sistemul C.A.A. si de verificare a corectitudinii declaratiilor in temeiul carora aceste contributii se incaseaza,
Consiliul U.N.B.R., intrunit in sedinta din data de 15 decembrie 2012,
HOTARASTE:
Art. 1. - (1) Avocatii ale caror contributii achitate la sistemul C.A.A. se situeaza sub limita maxima prevazuta de Statutul C.A.A. sunt obligati sa depuna, pana la finalul anului urmator celui pentru care s-au achitat contributiile, declaratia finala si decizia finala de impunere, pentru a putea fi confruntate cu declaratiile in
temeiul carora contributiile la sistemul C.A.A. au fost achitate.
(2) Neindeplinirea obligatiei prevazute la alineatul precedent constituie abatere disciplinara.
Art. 2. – Filialele C.A.A. vor transmite trimestrial la C.A.A. situatia datoriilor la sistem, evidentiata pe fiecare debitor in parte.
Art. 3. – (1) La nivelul Consiliului U.N.B.R. se constituie un corp de control, format din membri ai consiliului, care va intreprinde verificarile necesare asupra modului in care legislatia in materia contributiilor la sistemul C.A.A. este respectata atat de avocati cat si de structurile din cadrul sistemului.
(2) Corpul de control va proceda si la verificarea grilelor de salarizare/indemnizare a personalului din cadrul filialelor C.A.A. si a organigramelor filialelor, prezentand Consiliului U.N.B.R. situatiile constatate la nivelul fiecarei filiale a C.A.A..
Art. 4. – Prezenta decizie se comunica C.A.A. si barourilor, care o vor aduce la cunostinta avocatilor si a filialelor C.A.A.
PRESEDINTE ,
>>> click aici pentru cuprinsul integral al reglementarii
Sursa Baroul Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
