Consiliul Uniunii Hotararea nr. 650 15 decembrie 2012
In conformitate cu dispozitiile art. 66 lit. r) din Legea nr.51/1995 privind organizarea si exercitarea profesiei de avocat, republicata,
Tinand cont de concluziile proceselor verbale de control prezentate de Casa de Asigurari a Avocatilor (C.A.A.), in sedinta Comisiei Permanente din 17 – 18 noiembrie 2012,
Constatand existenta unor dificultati de ordin financiar la unele din filialele C.A.A., determinate de cuantumul scazut al contributiilor la sistemul C.A.A., si de intarzierile la incasare ale acestora,
Luand act de propunerile formulate de membrii Comisiei Permanente privind necesitatea luarii unor masuri de disciplinare a incasarii contributiilor la sistemul C.A.A. si de verificare a corectitudinii declaratiilor in temeiul carora aceste contributii se incaseaza,
Consiliul U.N.B.R., intrunit in sedinta din data de 15 decembrie 2012,
HOTARASTE:
Art. 1. - (1) Avocatii ale caror contributii achitate la sistemul C.A.A. se situeaza sub limita maxima prevazuta de Statutul C.A.A. sunt obligati sa depuna, pana la finalul anului urmator celui pentru care s-au achitat contributiile, declaratia finala si decizia finala de impunere, pentru a putea fi confruntate cu declaratiile in
temeiul carora contributiile la sistemul C.A.A. au fost achitate.
(2) Neindeplinirea obligatiei prevazute la alineatul precedent constituie abatere disciplinara.
Art. 2. – Filialele C.A.A. vor transmite trimestrial la C.A.A. situatia datoriilor la sistem, evidentiata pe fiecare debitor in parte.
Art. 3. – (1) La nivelul Consiliului U.N.B.R. se constituie un corp de control, format din membri ai consiliului, care va intreprinde verificarile necesare asupra modului in care legislatia in materia contributiilor la sistemul C.A.A. este respectata atat de avocati cat si de structurile din cadrul sistemului.
(2) Corpul de control va proceda si la verificarea grilelor de salarizare/indemnizare a personalului din cadrul filialelor C.A.A. si a organigramelor filialelor, prezentand Consiliului U.N.B.R. situatiile constatate la nivelul fiecarei filiale a C.A.A..
Art. 4. – Prezenta decizie se comunica C.A.A. si barourilor, care o vor aduce la cunostinta avocatilor si a filialelor C.A.A.
PRESEDINTE ,
>>> click aici pentru cuprinsul integral al reglementarii
Sursa Baroul Bucuresti
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<